SAP ERP Kurse

Diese Schulung bietet einen umfassenden Einstieg für alle, die die SAP-Software nutzen oder Entscheidungsträger sind und die Arbeitsweise des SAP-Systems besser verstehen möchten. Im Rahmen des SAP ERP - Überblick (SAP01-PCC) Kurses wird nicht nur die spezifische SAP-Terminologie verständlich erklärt, sondern auch ein fundierter Überblick über die verschiedenen SAP-Fachgebiete geboten. So erlangen Teilnehmende grundlegende Produktkenntnisse, die sie auf weiterführende SAP-Fortbildungen vorbereiten.

Diese Weiterbildung ist ideal, um sich mit dem grundlegenden Aufbau des SAP-Systems vertraut zu machen und die Benutzerführung zu meistern. Sie erlernen, wie man sich effektiv an- und abmeldet, Kennwörter verwaltet und die SAP-Bildschirmoberfläche optimal nutzt. Ein besonderer Vorteil dieser Schulung ist der tiefgreifende Einblick in typische Geschäftsprozesse, der den praktischen Bezug der SAP-Anwendungen stärkt.

Durch das erworbene Wissen im Bereich Navigation und die Bedienung mithilfe von Transaktionscodes und Menüs, können Anwender ihre Effizienz im täglichen Umgang mit dem SAP-System deutlich steigern. Die praxisorientierte Vermittlung von Techniken wie der Mehrfenstertechnik und der Nutzung der Online-Hilfe rundet das Lernerlebnis ab. Dies alles trägt dazu bei, dass Sie sicherer und produktiver im SAP-Umfeld arbeiten können.

Dieser Intensivkurs bietet Sachbearbeitern und Führungskräften im Bereich Personalwirtschaft, HCM-Beratern sowie Projektteammitgliedern die Gelegenheit, sich umfassend im Bereich des Human Capital Managements weiterzubilden. Teilnehmende erhalten einen tiefgehenden Einblick in das SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse im Human Capital Management Modul, das auf die wesentlichen Prozesse und Anwendungen in der Personalwirtschaft abzielt.

Der Kurs ist so konzipiert, dass alle wichtigen Aspekte des Personalwesens abgedeckt werden, wodurch die Teilnehmenden sicherer und effizienter in ihrem beruflichen Umfeld agieren können. Besonders das Verständnis für HR Reporting und innovative Self Services sorgt für einen deutlichen Vorteil, indem es die strategische Ausrichtung und die Effektivität von HR-Abteilungen maßgeblich verbessert.

Durch den Fokus auf praxisnahe Anwendung und aktuelle Trends wie SuccessFactors können die erlernten Kenntnisse direkt in der Praxis umgesetzt werden, was sowohl den beruflichen Erfolg steigert als auch zur persönlichen Weiterentwicklung beiträgt.

Wenn Sie Ihre Kenntnisse in der Personalwirtschaft mit einem SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) - Konfiguration Stammdaten (HR305-PCC) Kurs erweitern möchten, sind Sie hier genau richtig. Diese Weiterbildung ist speziell für Sachbearbeiter, Anwender in der Personalsachbearbeitung sowie Support-Mitarbeiter und Berater konzipiert. Der Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit, die grundlegenden Prozesse der Personalstammdatenpflege effektiv zu erlernen und diese Daten effizient an die speziellen betrieblichen Anforderungen anzupassen.

Während der Schulung befassen sich die Teilnehmer intensiv mit verschiedenen Strukturen innerhalb des HCM, wie Unternehmens-, Personal- und Organisationsstrukturen. Sie lernen zudem, wie man Vorschlagswerte und Merkmale hinterlegt und personalbezogene Daten, wie Adressen und Steuermerkmale, verwaltet. Ein weiteres Highlight ist die Verknüpfung zwischen Sollarbeitszeiten und Basisbezügen. Diese Schulung vermittelt Ihnen somit die notwendigen Fähigkeiten, um die Personaladministration in Ihrem Unternehmen effizienter zu gestalten.

Praxisbezug wird durch die Anwendung von HCM-Abläufen, Tarifstrukturen und Lohnartenstrukturen sichergestellt. Mit dem Wissen aus diesem Kurs können Sie die Konfiguration von Personalmaßnahmen eigenständig durchführen und sicherstellen, dass die Arbeitsabläufe nahtlos in die Unternehmensprozesse integriert werden. Dadurch gewinnen Sie nicht nur an Sicherheit im Job, sondern tragen auch maßgeblich zur Zeitersparnis in der täglichen Arbeit bei.

In der SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Personalbeschaffung (HR315-PCC) Schulung erlernen Sachbearbeiter und Führungskräfte der Personalwirtschaft, wie sie den gesamten Prozess der Personalbeschaffung effizient mit SAP gestalten können. Diese Weiterbildung bietet einen umfassenden Einblick in sämtliche Schritte, von der Initialisierung der Personalwerbung bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeiter.

Insbesondere für Fachleute im Bereich Human Resources stellt dieser Kurs eine wertvolle Gelegenheit dar, sich vertieftes Wissen über die Verwaltung von Bewerberdaten und die Optimierung des Auswahlprozesses anzueignen. Mit der Fähigkeit, effiziente Vertragsgenerierungen und Bewerbereinstellungen vorzunehmen, können Teilnehmende eine deutliche Zeitersparnis im Arbeitsalltag erzielen.

Ein wesentlicher Fokus des Seminars liegt auf der Praxisanwendung der SAP-Module, die Ihnen Sicherheit und Souveränität bei der täglichen Nutzung bieten. Zusätzlich gibt es einen Ausblick auf moderne E-Recruiting-Methoden, die Ihnen ermöglichen, stets am Puls der Zeit zu bleiben.

Im SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Payroll Configuration (HR400-PCC) Kurs erwerben Sie fundierte Kenntnisse, um Ihr Fachwissen in der Lohnabrechnung zu erweitern und effizient anzuwenden. Diese Weiterbildung ist ideal für HCM-Support-Mitarbeiter, Projektteams, Berater und Key-User, die ihre Fähigkeiten in der Prüfung und Anpassung der Personalabrechnung verbessern möchten.

Sie erlernen detaillierte Steuerungsmechanismen und erfahren, wie Sie ein Personalabrechnungssystem optimal nutzen können. Das Seminar bietet Ihnen praxisnahe Einblicke in die Überprüfung von Abrechnungsprotokollen, sodass Sie künftig die Abrechnungsprozesse sicherer und fehlerfreier durchführen können. Der Schwerpunkt liegt auf der effektiven Anwendung von Personalrechenschemata und -regeln, um Lohnarten präzise zu steuern und Arbeitszeiten automatisch zu vergüten.

Durch den praxisorientierten Ansatz des Kurses erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr neu erworbenes Wissen direkt auf reale Szenarien anzuwenden. Dies erhöht Ihre Kompetenz im Umgang mit komplexen Abrechnungssystemen und sichert Ihnen eine höhere Effizienz in der täglichen Arbeit. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich im Bereich der SAP-Personalwirtschaft weiterzubilden und wertvolle Fähigkeiten zu erwerben, die Ihren beruflichen Alltag erheblich erleichtern.

Für Fachkräfte in der Personalwirtschaft bietet der SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Organisationsmanagement (HR505-PCC) Kurs eine umfassende Weiterbildung, die speziell auf den Ausbau von Kompetenzen im Bereich des Organisationsmanagements abzielt. Teilnehmende gewinnen Sicherheit im Umgang mit grundlegenden Strukturen und deren Integration mit anderen SAP-Komponenten, was sowohl für Sachbearbeiter als auch Anwendungsberater und Data Consultants von entscheidendem Vorteil ist.

In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, wie sie eine Organisationsstruktur effektiv neu aufsetzen und in eine bestehende Struktur neue Objekte einpflegen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Matrixorganisation, die es ermöglicht, umfassende Reportstrukturen aufzubauen. Der praktische Nutzen dieser Weiterbildung zeigt sich in der Stärkung der Fähigkeiten zur Strukturierung und Pflege von Organisationseinheiten, was letztlich zu einer besseren Effizienz am Arbeitsplatz führt.

Besonders hilfreich ist die praxisnahe Anwendung von theoretischem Wissen, die über den Einsatz von Tools wie Manager's Desktop und Manager Self-Service gewährleistet wird. Durch diese Fortbildung erhöhen die Teilnehmenden nicht nur ihre eigenen Fachkenntnisse, sondern tragen auch aktiv zur Optimierung von Unternehmensprozessen bei.

Das SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Personalentwicklung, Performance Management und Talent Management (HR510-PCC) Seminar bietet Ihnen wertvolle Kenntnisse, die speziell für Sachbearbeiter, Führungskräfte im Personalwesen sowie HCM-Berater und Projektteammitglieder von Bedeutung sind. Im Rahmen dieser Weiterbildung lernen die Teilnehmer, wie sie die entscheidenden Funktionen der Personalentwicklung effektiv nutzen können, um typische Prozesse in diesem Bereich abzubilden.

Ein wesentlicher Bestandteil des Kurses ist die Konfiguration der Personalentwicklung, was den Teilnehmern hilft, die erlernten Konzepte direkt in ihrer praktischen Arbeit umzusetzen. Die vermittelten Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, Karrierepfade innerhalb Ihres Unternehmens strategisch zu steuern und sicherzustellen, dass sowohl Nachfolge- als auch individuelle Entwicklungspläne optimal verwaltet werden.

Durch die Schulung gewinnen Sie Einsicht in moderne Analysetools und lernen, wie Sie Talentmanagement und Talententwicklung effizient implementieren. Die praktischen Vorteile dieses Kurses liegen in einer gesteigerten Fähigkeit, die Potenziale innerhalb Ihrer Belegschaft zu erkennen und zu fördern, wodurch der langfristige Erfolg Ihres Unternehmens gesichert werden kann.

Diese Schulung bietet wertvolle Einblicke für Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich der Personalwirtschaft sowie für HCM-Berater und Mitglieder von Projektteams. In diesem Kurs erwerben Sie umfassende Kenntnisse über die Konfiguration der Trainingsmanagementfunktion des SAP-Systems, die entscheidend ist, um effektive Schulungsprozesse zu etablieren. Die Teilnehmer lernen, wie sie die typischen Abläufe des Trainingsmanagements effizient im SAP abbilden können, was die innerbetriebliche Weiterbildung deutlich optimiert.

Der SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Trainingsmanagement (HR515-PCC) Kurs ist darauf ausgelegt, Fachkräfte in der Verwaltung von Trainingsveranstaltungen zu stärken. Die Schulung behandelt die wesentlichen Aspekte von Trainingsvorbereitung und der Erstellung eines Trainingskatalogs, was im Tagesgeschäft von unschätzbarem Wert ist. Teilnehmer lernen nicht nur die organisatorischen Aspekte spezifischer Schulungen kennen, sondern auch, wie man wiederkehrende Aufgaben und Auswertungen effizient durchführt.

Durch die erworbenen Fähigkeiten wird das Management von Fortbildungsmaßnahmen stark vereinfacht, was zu erheblichen Zeitersparnissen im Arbeitsalltag führt. Zusätzlich erhalten Sie einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen und die Integration innovativer Lösungen wie Enterprise Learning.

Diese Weiterbildung bietet eine umfassende Einführung in das SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Enterprise Compensation Management (HR540-PCC) und richtet sich speziell an Sachbearbeiter, Führungskräfte, Mitglieder von Projektteams sowie Berater, die im Bereich der Personalwirtschaft tätig sind. Sie erhalten fundierte Kenntnisse darüber, wie das Enterprise Compensation Management effektiv genutzt und innerhalb des SAP-Systems angepasst werden kann, was Ihre Fähigkeit zur Verwaltung von Vergütungsprogrammen entscheidend stärkt.

Teilnehmende lernen nicht nur die Grundlagen, sondern bekommen auch praktische Einblicke in die Budgetierung und die Konfiguration von Vergütungsplänen. Ein besonderer Fokus liegt darauf, Ihnen bei der Planung und strategischen Verwaltung von Kompensationen Sicherheit zu verleihen. Dies umfasst auch die Bewertung von monetären Stellen und die Implementierung von Langzeitanreizen, um nachhaltige Mitarbeitermotivation zu erzielen.

Durch praxisnahe Anwendung und Auswertungen wird sichergestellt, dass Sie nach Abschluss des Kurses in der Lage sind, das Gelernte direkt in Ihrem Arbeitsalltag umzusetzen. So wird Ihre Effizienz gesteigert und Ihre Fähigkeiten im Bereich des Human Resources Managements ausgebaut.

Diese Schulung ist speziell für Mitglieder von Projektteams und Berater im Bereich Personalwirtschaft (Human Resources) konzipiert. Der SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Personalkostenplanung und Simulation (HR550-PCC) Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse zur effektiven Nutzung der Komponente für Personalkostenplanung und Simulation. Die Teilnehmer erfahren, wie sie das SAP-System optimal konfigurieren können, um präzise Lohnkostenprognosen zu erstellen.

Mit dieser Weiterbildung erlangen Sie die Fähigkeit, Planungskontexte und -szenarien zu definieren und zusätzliche sowie abhängige Kostenbestandteile zu berücksichtigen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Datensammlung für Mitarbeiter und organisatorische Objekte. Dies ermöglicht Ihnen, fundierte Analysen und Planungen durchzuführen, die direkt in das Controlling, das Vergütungsmanagement und das Veranstaltungsmanagement integriert werden können.

Durch den praxisnahen Ansatz des Kurses gewinnen Sie nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch direkte Anwendungskompetenzen. Der Nutzen für Sie liegt in der Optimierung von Personalkosten und der effizienteren Nutzung firmeninterner Ressourcen.