Der SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Enterprise Compensation Management (HR540-PCC) Kurs bietet Ihnen als Sachbearbeiter, Führungskraft, Mitglied eines Projektteams oder Berater im Bereich Human Resources tiefgehende Einblicke in die Vergütungsverwaltung. Dieser Kurs stattet Sie mit den notwendigen Kenntnissen aus, um die komplexen Prozesse des Enterprise Compensation Managements effizient in das SAP-System zu integrieren.
Eine der größten Herausforderungen in der Personalwirtschaft ist die effektive Umsetzung von Vergütungsstrategien. In diesem Seminar erlernen Sie die Grundlagen der Budgetierung und erfahren, wie Sie Vergütungspläne erfolgreich planen und konfigurieren können. Der Fokus auf monetäre Stellenbewertung und Langzeitanreize gibt Ihnen zusätzliches Rüstzeug, um strategische Entscheidungen im Unternehmen zu unterstützen.
Durch praxisnahe Übungen gewinnen Sie Sicherheit in der Anwendung der erlernten Konzepte. Die erworbenen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, die Personalprozesse in Ihrem Unternehmen noch effizienter zu gestalten und damit einen echten Mehrwert zu schaffen.
Nutzen Sie die Gelegenheit und sichern Sie sich wertvolle Kenntnisse für Ihren Berufsalltag.
Einführung in das Enterprise Compensation Management
Budgetierung
Vergütungsverwaltung (Planung und Konfiguration)
Monetäre Stellenbewertung
Langzeitanreize
Auswertungen
Dieses Seminar richtet sich an Sachbearbeiter, Führungskräfte, Projektteams und Berater im Bereich Personalwirtschaft (Human Ressources).
Besuch der Schulungen SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Organisationsmanagement (HR505-PCC), SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Konfiguration Stammdaten (HR305-PCC) oder vergleichbare
Hinweis: Dieses Seminar wird in Zusammenarbeit mit AGM als zertifizierter SAP-Kurs in Form von Einzel-, Firmen- und Inhouseschulungen durchgeführt.
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