SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Enterprise Compensation Management (HR540-PCC)

Wer im Personalwesen für faire und strukturierte Vergütungsprozesse verantwortlich ist, profitiert von fundiertem Wissen rund um die SAP-gestützte Vergütungsverwaltung. Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie sich Compensation-Prozesse effizient im SAP-System abbilden und steuern lassen.

Angesprochen sind Sachbearbeiter, Führungskräfte sowie Projektteams und Berater im Bereich Personalwirtschaft (Human Resources), die ihre Kompetenzen gezielt erweitern möchten. Die Weiterbildung schafft die Grundlage, um Vergütungsstrukturen sicher zu planen und anzupassen.

Im Mittelpunkt der Schulung SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Enterprise Compensation Management (HR540-PCC) steht das Verständnis dafür, wie das Enterprise Compensation Management aufgebaut ist und welche Konfigurationsmöglichkeiten das SAP-System bietet.

Die Teilnehmenden lernen, Budgets zu verwalten, Vergütungen zu planen und zu konfigurieren sowie monetäre Stellenbewertungen und Langzeitanreize abzubilden. Auch aussagekräftige Auswertungen sind Teil der Fortbildung.

Durch den engen Praxisbezug gewinnen Sie spürbar mehr Sicherheit im Umgang mit Vergütungsprozessen und können das erlernte Wissen direkt im beruflichen Alltag anwenden.

Einführung in das Enterprise Compensation Management

Budgetierung

Vergütungsverwaltung (Planung und Konfiguration)

Monetäre Stellenbewertung

Langzeitanreize

Auswertungen