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Personalführung Kurse

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Team Zukunft: Generationen-Management im Sport

Führungs-Akademie des DOSB e.V.

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In Sportvereinen und -verbänden arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Generationen zusammen – im Ehrenamt, in der Geschäftsstelle, auf dem Spielfeld oder in der Halle – und genau hier entscheidet sich, wie gut Zusammenarbeit gelingt. Unterschiedliche Er

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ab65,00 €
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VerANTWORTung

Führungs-Akademie des DOSB e.V.

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Als Mitarbeitende und Führungskräfte bewegen Sie sich täglich in einem Spannungsfeld aus organisationalen Vorgaben und persönlichen Ressourcen. Verantwortung klärt sich dort, wo die Achsen Sollen & Dürfen (Was verlangt die Organisation? Welche Befugnisse

1 Startdaten
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ab120,00 €
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Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über Personalführung Kurse wissen müssen

Die Preise für Personalführung Kurse variieren von 65 € bis 120 €. Der durchschnittliche Preis liegt bei 92,5 €. Viele Anbieter bieten auch individuelle Preise auf Anfrage an, die sich nach Teilnehmerzahl, Kursdauer oder spezifischen Anforderungen richten. Die angegebenen Preise verstehen sich inklusive Mehrwertsteuer.
Personalführung Kurse dauern zwischen 2 und 3 Tage. Die häufigste Kursdauer beträgt 2 Tage. Die genaue Dauer hängt vom Kursinhalt und Intensität ab - intensive Kompaktkurse sind oft kürzer, während umfassende Weiterbildungen mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Sie haben flexible Lernmöglichkeiten: 2 Online-Kurse (100%). Online-Kurse bieten maximale Flexibilität, während Präsenzkurse direkten Austausch ermöglichen. Inhouse-Schulungen können individuell an Ihre Unternehmensbedürfnisse angepasst werden.
Klicken Sie einfach auf einen beliebigen Kurs, um verfügbare Termine und Standorte anzuzeigen. Sie können dann direkt buchen oder den Anbieter für weitere Informationen kontaktieren. Viele Anbieter bieten auch flexible Terminplanung an. Bei Fragen zu Inhalten, Voraussetzungen oder individuellen Anpassungen erreichen Sie die Anbieter direkt über die Kursdetailseite.

Was Sie in Personalführung Kursen lernen

Der Kurs "Personalführung" in der Kategorie Persönliche Entwicklung ist darauf ausgelegt, Führungskräften die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um Teams effektiv zu leiten und zu motivieren. Der Kurs konzentriert sich auf wesentliche Themen wie Kommunikationstechniken, Konfliktlösung, Mitarbeiterengagement und Motivation, Teamentwicklung sowie strategische Entscheidungsfindung.

Die Teilnehmer lernen, wie sie individuelle und teambezogene Ziele setzen, die Leistung objektiv bewerten und konstruktives Feedback geben können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau einer positiven Unternehmenskultur und der Förderung von Innovation und Kreativität innerhalb des Teams.

Nach Abschluss des Kurses erhalten Teilnehmer in der Regel ein Zertifikat, das ihre neu erworbenen Kenntnisse in der Personalführung bestätigt. Dies kann ein wertvolles Addendum zu bestehenden Qualifikationen sein und die Chancen auf beruflichen Aufstieg verbessern.

Dieser Kurs ist ideal für Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungsleiter und alle, die in eine leitende Position aufsteigen möchten. Typische Karrierechancen nach erfolgter Weiterbildung umfassen Positionen wie Teamleiter, Bereichsleiter, Projektmanager und Human Resource Manager.

Vorkenntnisse im Bereich Projektmanagement oder erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Der Kurs richtet sich an Personen, die ihre Führungsqualitäten verbessern möchten, und ist somit auch für Quereinsteiger geeignet, die sich in diesem Bereich weiterentwickeln wollen.

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