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Wertecoaching
Unternehmen und Teams haben durch die Teilnahme an diesem Kurs zur Werteanalyse & Kultur-Check – Standortbestimmung für Teams und Organisationen die Gelegenheit, eine fundierte Bestandsaufnahme ihrer aktuellen Werte und der Art der Zusammenarbeit zu machen. Der Kurs bietet Zugang zu einer anonymen Online-Werteanalyse, die es ermöglicht, zentrale Werte, Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung aufzudecken. Diese Erkenntnisse dienen als wertvolle Basis für effektive Team- und Führungsentwicklung sowie für umfassende Kulturarbeit.
Teilnehmende profitieren von einer einzigartigen Kombination aus einer anonymen Online-Werteumfrage und einem detaillierten Werte-Report. Dazu gehört auch eine moderierte Diskussion, um gemeinsam die wesentlichen Erkenntnisse zu besprechen. Durch diese Reflexion werden nicht nur wichtige Klarheiten geschaffen, sondern auch eine gemeinsame Sprache für die Zusammenarbeit und anstehende Veränderungen entwickelt. Die zentrale Erkenntnis ist ein klarer Vorteil: Unternehmen werden besser in der Lage sein, die wahren Prioritäten ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und interne Spannungen zu adressieren.
Der Kurs ist flexibel gestaltet, sowohl online als auch vor Ort verfügbar, und umfasst einen eintägigen Workshop. Unternehmen erhalten damit eine solide Grundlage, um weitere Entwicklungsmaßnahmen für Team oder Organisationskultur zu planen. Ein Highlight dieses Kursangebots ist die anonyme Online-Werteumfrage, die es Teams ermöglicht, frei und offen Rückmeldungen zu geben. Der genaue Preis variiert je nach Gruppengröße, erforderlichen Vorbereitungen und dem gewählten Format (online oder vor Ort).
Wertecoaching
In dem Wertearbeit im Team – Impulsworkshop für Zusammenarbeit und Haltung finden Teams eine dynamische Plattform, um ihre Werte zu reflektieren und effektiv in den Arbeitsalltag zu integrieren. Der Workshop zielt darauf ab, durch eine harmonische Mischung aus praktischen Übungen, Dialogformaten und methodischen Inputs das Verständnis und die Zusammenarbeit im Team zu vertiefen. Besonders der Aspekt der Verständigung und Haltung wird fokussiert, um erste praktikable Vereinbarungen zu treffen, die sofort im Arbeitsalltag anwendbar sind.
Werte spielen dann eine bedeutende Rolle, wenn sie authentisch gelebt werden und die Interaktion innerhalb des Teams stärken. In diesem Workshop können Teilnehmer ihre persönlichen und kollektiven Werte transparent kommunizieren und dadurch die Grundlage für eine effizientere und vertrauensvollere Zusammenarbeit schaffen. Durch praxisnahe Teamübungen und strukturierten Transferteile wird sichergestellt, dass die erarbeiteten Konzepte nachhaltig und konkret im beruflichen Kontext umgesetzt werden können.
Der Impulsworkshop ist ideal für Teams, die mehr gegenseitiges Verständnis und Vertrauen aufbauen möchten, und bietet eine wertvolle Gelegenheit, praktische Vereinbarungen zu entwerfen. So wird nicht nur die Zusammenarbeit moderiert und gestärkt, sondern individuelle Haltungen werden für alle sichtbar und nutzbar gemacht.
Hinweis:
Preis abhängig von Gruppengröße, Vorbereitungsaufwand und Format (online / vor Ort)
Alles, was Sie über Teamentwicklung Kurse wissen müssen
Die Kurse zur Teamentwicklung in der Kategorie "Business & Management" sind darauf ausgelegt, sowohl Teamleiter als auch Teammitglieder mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um effektiv zusammenzuarbeiten und eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Die Lerninhalte umfassen die Grundlagen der Gruppenpsychologie, Kommunikationsstrategien, Konfliktlösungsmechanismen sowie Techniken zur Förderung von Kreativität und Innovation im Team.
Teilnehmer lernen, wie sie klar definierte Ziele setzen, Verantwortlichkeiten delegieren und individuelle Stärken zur Erreichung gemeinsamer Ziele nutzen können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Führungskompetenzen und der Fähigkeit, ein vielfältiges Team zu motivieren und zu inspirieren.
Erfolgreiche Absolventen der Teamentwicklungskurse können einen Abschluss wie das “Zertifikat in Teamführung und Entwicklung” oder ähnliche Qualifikationen erlangen. Diese Zertifikate erhöhen Ihre Berufschancen und helfen Ihnen, in Rollen wie Teamleiter, Projektmanager oder Abteilungsleiter zu wechseln, wo effektive Teamarbeit entscheidend ist.
Die Kurse richten sich an Fachkräfte, die bereits erste Erfahrungen im Teammanagement gesammelt haben, sowie an Einsteiger, die ihre Karriere in Richtung Führung und Management entwickeln möchten. Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und ein Interesse an zwischenmenschlichen Dynamiken werden empfohlen. Die Vorteile einer stärkeren Teamdynamik sind in nahezu jeder Branche spürbar, was diese Qualifikation zu einer wertvollen Investition in Ihre berufliche Zukunft macht.
Durch die Anwendung der gelernten Techniken können Sie das volle Potenzial Ihres Teams ausschöpfen und messbare Ergebnisse in Ihrem Unternehmen erzielen.