Diversity Kurse
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Ausbildung Diversity Trainer:in
Diversity Academy
Wer Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion professionell in Organisationen vermitteln möchte, findet hier eine fundierte Qualifizierung, die theoretisches Wissen mit praxisnahen Methoden verknüpft...
Diversity im Team: Vielfalt sicher begegnen
die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V.
Ob in interkultureller Zusammenarbeit, breit gefächerten Altersstrukturen oder bei steigender Frauenerwerbstätigkeit: Diversität ist in beruflichen Kontexten allgegenwärtig. Um die Ressource Diversitä...
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - professionell reagieren und vorbeugen
die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V.
Sexuelle Belästigung und deren Auswirkungen werden nach wie vor belächelt, bagatellisiert oder ignoriert. Der Schwerpunkt dieser Veranstaltung ist nicht nur die Sensibilisierung für diese Problematik,...
Gleichstellungsbeauftragte: Grundlagen, Aufgaben und praktische Umsetzung
Gleichstellung Akademie - Wissen. Gleichstellung. Zukunft
Chancengleichheit zu fördern gehört heute zu den wichtigsten Aufgaben moderner Organisationen – aus rechtlicher, gesellschaftlicher und strategischer Sicht. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen das nö...
AGG-Beauftragte: Aufgaben, Rechte und rechtssichere Umsetzung nach dem AGG
Gleichstellung Akademie - Wissen. Gleichstellung. Zukunft
Wer in Unternehmen, Verwaltung oder Organisationen für Gleichbehandlung sorgen möchte, profitiert von fundiertem Fachwissen und rechtlicher Handlungssicherheit. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz...
„Gleich ist nicht immer gerecht!“ – (Intersektionaler) Diskriminierung sensibel begegnen in der Arbeit mit Kindern
weiter³
Diskriminierung verläuft selten eindimensional – häufig überlagern sich verschiedene Formen und verstärken sich gegenseitig. Genau hier setzt eine reflektierte pädagogische Haltung an, die Kindern in...
For Men Only: Tools für inklusives Führen
AllBright Stiftung GgmbH
„Trotz bester Intentionen bin ich als Mann manchmal unsicher, wie ich mich für Diversity einsetzen kann.” Einer der wichtigsten Schlüssel für mehr Gleichstellung liegt bei den Männern, die den überwie...
Gender Bias Basics
AllBright Stiftung GgmbH
„Bei uns zählt nur die Qualifikation, das Geschlecht spielt keine Rolle“ – ein Satz, der in vielen Unternehmen fällt. Doch stimmt das wirklich? Über 80 Prozent der Börsenvorstände sind männlich, und k...
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie über Diversity Kurse wissen müssen
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- „Gleich ist nicht immer gerecht!“ – (Intersektionaler) Diskriminierung sensibel begegnen in der Arbeit mit Kindern
- AGG-Beauftragte: Aufgaben, Rechte und rechtssichere Umsetzung nach dem AGG
- Ausbildung Diversity Trainer:in
- Diversity im Team: Vielfalt sicher begegnen
- For Men Only: Tools für inklusives Führen
- Gender Bias Basics
- Gleichstellungsbeauftragte: Grundlagen, Aufgaben und praktische Umsetzung
- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - professionell reagieren und vorbeugen