Ausbildung Diversity Trainer:in

Die Ausbildung zum Diversity Trainer:in Kurs der Diversity Academy bietet Ihnen die Möglichkeit, sich umfassend zu qualifizieren, um Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wirkungsvoll in Organisationen zu fördern. Eine Synergie aus fundierter Theorie und praxisorientierten Methoden bereitet Sie darauf vor, aktuelle internationale Standards wie die Global Diversity, Equity & Inclusion Benchmarks (GDEIB) erfolgreich in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Dieses exklusive Programm ist speziell als Inhouse-Format konzipiert und richtet sich an Organisationen, die gezielt ihre interne DEI-Kompetenz ausbauen oder vertiefen möchten. Dabei werden die Inhalte individuell auf den spezifischen organisatorischen Bedarf abgestimmt, sodass Sie das Gelernte unmittelbar auf die Gegebenheiten Ihrer Organisation anwenden können. Der Fokus liegt darauf, DEI-Themen effektiv und reflektiert in verschiedenen Lern- und Trainingsformaten einzubinden.

Teilnehmende an dieser Weiterbildung erwerben neben einem fundierten Verständnis von DEI klare Werkzeuge, um Gruppen effektiv und dialogorientiert zu leiten. Darüber hinaus wird durch Praxisbeispiele und gezieltes Coaching ein Umfeld geschaffen, in dem Sie Ihre persönliche Haltung schärfen und Ihre Fähigkeit zur Begleitung von strukturierten Diskussionen erhöhen können. Solch intensive Lernerfahrungen tragen dazu bei, sicher und kompetent mit Herausforderungen, die in der Diversity-Arbeit auftreten, umzugehen.

Die Ausbildung umfasst unter anderem folgende Schwerpunkte:

• Grundlagen von Diversity, Equity & Inclusion
• Einführung in die Global Diversity, Equity & Inclusion Benchmarks (GDEIB)
• Selbstreflexion, Positionierung und Umgang mit eigener Prägung
• Unbewusste Vorurteile (Bias) und ihre Wirkung in Organisationen
• Diversity-Kompetenz und diskriminierungssensible Kommunikation
• Gestaltung und Moderation von DEI-Workshops und Lernformaten
• Umgang mit Widerstand, Emotionen und schwierigen Situationen
• Praxisübungen, Fallbeispiele und Transfer in den eigenen Arbeitskontext