Fernstudum B.A. People & Culture

Wer die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten, Menschen professionell begleiten und Unternehmenskultur nachhaltig prägen möchte, findet an der EHiP den passenden akademischen Weg. Hier verschmelzen personalwirtschaftliches Fachwissen, psychologische Grundlagen und digitale Kompetenz zu einer zukunftsorientierten Ausbildung.

Das Fernstudium B.A. People & Culture richtet sich an alle, die eine Karriere im Bereich Personal, HR und Organisationsentwicklung anstreben – ganz gleich, ob als Berufseinsteiger oder als Fachkraft mit Weiterbildungswunsch. Besonders attraktiv: Die Zulassung erfolgt ganz ohne NC, sodass dir der Zugang zur akademischen Qualifikation offensteht.

Ein zentraler Vorteil dieser Fortbildung ist das flexible und praxisnahe Lernkonzept, mit dem du dein Studium ideal an deinen Alltag anpassen kannst. So erwirbst du berufsbegleitend fundiertes Wissen und einen anerkannten Hochschulabschluss.

Je nach persönlichem Karriereziel wählst du einen individuellen Schwerpunkt, der genau zu deinen Stärken und beruflichen Ambitionen passt. Von digitaler Personalentwicklung über strategische HR-Arbeit und internationales Personalmanagement bis hin zu nachhaltigen HR-Strategien, Kulturentwicklung, Entgeltabrechnung oder Personaldienstleistung stehen dir vielfältige Vertiefungsrichtungen offen.

Alle Studieninhalte bereiten dich gezielt auf deine Bachelor-Arbeit und deinen erfolgreichen Abschluss vor. So entwickelst du dich zur gefragten Fachkraft an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und moderner Personalarbeit.

Wähle je nach Karriereziel deinen individuellen Schwerpunkt. Alle Inhalte bereiten dich intensiv auf deine Bachelor-Arbeit und auf deinen Hochschulabschluss vor. Du kannst aus folgenden Spezialisierungen wählen:

• Digitales Lernen: Du bist kommunikationsstark, verfügst über interpersonelle Kompetenzen und bist überzeugend? Im Studiengang B.A. People & Culture - Digitales Lernen kannst du deine Stärken mit digitalem Know-how in der Personalentwicklung kombinieren!
• HR-Business Partner: Du lernst, Unternehmen strategisch mit moderner Personalarbeit zu gestalten und Führungskräfte wie Mitarbeitende gezielt zu begleiten. Dabei verbindest du psychologisches Wissen, Management-Know-how und HR-Kompetenz für eine Karriere an der Schnittstelle von Mensch und Organisation.
• Internationales Personalmanagement: Mit der Spezialisierung Internationales Personalmanagement lernst du, globale HR-Strategien zu entwickeln und internationale Teams erfolgreich zu begleiten – mit betriebswirtschaftlichem, psychologischem und interkulturellem Know-how.
• Nachhaltiges Personalmanagement: Im Bachelorstudiengang People & Culture – Nachhaltiges Personalmanagement lernst du, wie Unternehmen verantwortungsvoll und wertebasiert handeln, Diversität fördern und nachhaltige HR-Strategien umsetzen. So verbindest du ökonomisches Denken mit sozialer und ökologischer Verantwortung im Personalmanagement.
• Organisations- und Kulturentwicklung: Im Bachelorstudiengang People & Culture – Organisations- und Kulturentwicklung lernst du, Veränderungsprozesse zu gestalten, Teams zu stärken und Unternehmenskulturen zukunftsfähig weiterzuentwickeln. So wirst du zur Fachkraft, die Wandel versteht und Menschen im Transformationsprozess erfolgreich begleitet.
• Payroll Specialist: Im Bachelorstudiengang People & Culture – Payroll Specialist lernst du, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht und Personalprozesse sicher zu steuern und verständlich zu kommunizieren. So wirst du zur gefragten Fachkraft an der Schnittstelle von HR, Finance und Compliance.
• Personaldienstleister: Nimm Platz in einer sicheren Zukunft und finde die High Potentials von Morgen! Mit der Spezialisierung Personaldienstleister kannst du dein intuitives Gespür für neue Talente auf eine neue Karrierestufe heben.