Beschreibung
In einer Arbeitswelt, in der nicht mehr nur Menschen entscheiden, schreiben und analysieren, sondern zunehmend auch KI-Systeme, verändert sich das Miteinander im Team. Vertrauen und psychologische Sicherheit sind die Schlüsselfaktoren für Zusammenarbeit, Innovation und gesunde Teamdynamik – doch wie stabil sind sie, wenn plötzlich ein Chatbot die Kund:innenkommunikation übernimmt oder ein Text von der KI statt von der Kollegin oder dem Kollegen stammt?
Was du wissen musst
In diesem praxisnahen 4-Stunden-Seminar lernst du, was psychologische Sicherheit ist, wie sie sich von Vertrauen unterscheidet – und warum beide gerade jetzt wichtig sind. Du erfährst, wie du erkennen kannst, wo dein Team aktuell steht, was deine Rolle darin ist und welche Stellschrauben du drehen kannst, um ein sicheres Klima zu schaffen.
Was KI verändert
Anhand realer KI-Szenarien - etwa einer E-Mail, die durch KI geschrieben wird - erlebst du, wie Vertrauen ins Wanken gerät oder das Sicherheitsgefühl im Team untergraben werden kann.
Was du tun kannst
Du bekommst erprobte Tools, Reflexionsfragen und Methoden an die Hand, mit denen du Vertrauen und Sicherheit stärkst – auch dann, wenn KI ein Teil eurer Zusammenarbeit wird. Das Seminar ist interaktiv, erfahrungsorientiert und bietet dir konkrete Anknüpfungspunkte für deinen Arbeitsalltag.
Inhalte
- Was ist psychologische Sicherheit?
- Wie sicher fühlt sich dein Team?
- Vertrauen vs. psychologische Sicherheit
- Was du konkret tun kannst, um beides zu erhöhen
- Wie KI das Sicherheitsgefühl und Vertrauen verändert
- Interaktive Übungen mit KI-basierten Chatbots zur Selbsterfahrung
Zielgruppe
Für Mitarbeiter:innen, Teamleads, Pos und Agile Coaches, Scrum Master
Voraussetzungen
Keine
Weitere Infos
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Über den Anbieter

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