ERSTMALS VORGESETZTE/R für Handwerk, Logistik, Produktion, BlueCollar

Der Schritt von der Fachkraft zur Führungsperson ist ein entscheidender Wendepunkt im Berufsleben – und genau hier setzt diese praxisnahe Weiterbildung an. Sie vermittelt Ihnen die zentralen Einflussfaktoren wirkungsvoller Mitarbeiterführung, von Delegation und Gesprächsführung über Motivation und persönliche Haltung bis hin zu Selbstmanagement und Teamführung.

Angesprochen sind produktive Mitarbeitende, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen, sowie Vorgesetzte aus Lagerlogistik, Produktion, Werkstatt, Montage, Fertigung sowie Schicht- und Wechselschichtbetrieb. Auch Facharbeiter, Meister, Techniker, Abteilungs-, Team-, Gruppen- und Schichtleiter finden hier wertvolle Orientierung für ihren neuen Verantwortungsbereich.

Mit dem Kurs ERSTMALS VORGESETZTE/R für Handwerk, Logistik, Produktion, BlueCollar erhalten Sie ein fundiertes Trainingsangebot zur werteorientierten Personalführung. Besonders wertvoll: Sie profitieren von der praxiserprobten Erfahrung eines Logistik- und Produktionstrainers, der aktuelle Projekte in Logistik, Produktion, Handwerk, Handel, Industrie sowie im Mittelstand und bei Dienstleistungsunternehmen begleitet.

Ein zentrales Thema ist auch die Führung multikultureller Teams und gewerblicher BlueCollar-Mitarbeitender. Sie lernen, wie Sie typische Anfangsfehler vermeiden, die sonst den nachhaltigen Erfolg in der neuen Rolle gefährden könnten.

Statt sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck zu setzen, gewinnen Sie durch das Wissen um Methoden und Hintergründe echte Sicherheit. So bauen Sie Führungs- und Sozialkompetenz gezielt auf und meistern den Übergang vom Kollegen zum Vorgesetzten souverän – auch beim Führen ohne formale Weisungsbefugnis.

Der wohl wichtigste Gewinn dieser Fortbildung: Sie entwickeln Spaß und Lust an der Personalführung und treten Ihrer neuen Aufgabe mit Motivation und Klarheit entgegen.

Ziele (ggf. Bildungsabschluss)

Personen, die zum ersten Mal als Vorgesetzte tätig werden, handeln oft intuitiv, setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck und tappen auf Grund der Unerfahrenheit in Fettnäpfchen.		In diesem Stadium können viele Fehler gemacht werden, die einen großen Einfluss auf den nachhaltigen Erfolg in der neuen Position haben.		Sie können mit dem Besuch dieses Seminars lernen, wie gute Führung funktionieren kann und wie Schwierigkeiten vermieden bzw. wieder aus dem Weg geräumt werden können.		Kurz: In diesem Seminar werden Sie

• Führungskompetenz und Sozialkompetenz aufbauen
• Sicherheit erlangen durch Wissen um Methoden und Hintergründe
• Spaß und Lust auf Personalführung bekommen bzw. wieder zurückgewinnen