Erfolgreicher mit indischen Kolleg:innen zusammenarbeiten: Fit durch interkulturelle Kompetenz

Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden auf die effektive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Indien vorbereiten möchten, dann ist dieser Kurs genau das Richtige. Erfolgreicher mit indischen Kolleg:innen zusammenarbeiten: Fit durch interkulturelle Kompetenz bietet Ihnen die Chance, ein tieferes Verständnis für kulturelle Besonderheiten zu entwickeln. Durch die gezielte Förderung von interkultureller Kompetenz schaffen Sie die Grundlage für eine produktive Zusammenarbeit.

Der eintägige Workshop stattet Ihre Mitarbeitenden mit unverzichtbarem Praxiswissen und nützlichen, sofort umsetzbaren Impulsen aus, die es erleichtern, in internationalen Teams kultursensibel und effizient zu agieren. Teilnehmende lernen, Missverständnisse zu vermeiden und so den Arbeitsalltag im virtuellen und direkten Austausch souveräner zu meistern.

Die interaktive Gestaltung des Workshops ermöglicht es, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln, die direkt im Berufsalltag anwendbar sind. Sie bekommen nützliche Werkzeuge sowie Strategien, um kulturelle Fettnäpfchen zu umgehen und eine Beziehung auf Augenhöhe zu fördern. Mit Übungen und Fallbeispielen aus dem echten Leben bietet der Kurs wertvolle Einblicke in die indische Geschäftswelt, ergänzt durch eine praxisorientierte Kommunikationskultur und Führungsansätze, die speziell auf den indischen Kontext zugeschnitten sind.

Setzen Sie auf dieses Training und fördern Sie das interkulturelle Verständnis Ihrer Teams, um international noch erfolgreicher zu kooperieren.

Was Ihre Mitarbeitenden erwartet

• Ein praxisnaher Einblick in die indische Geschäftskultur, typische Denk- und Arbeitsweisen sowie gelebte Werte.
• Tools und Strategien, um interkulturelle Fettnäpfchen gezielt zu vermeiden und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu stärken.
• Praktische Übungen zu einer beziehungsorientierten Kommunikation und guten Führungskultur, die in Indien wirklich klappen.
• Reale Fallbeispiele und Erfahrungsberichte – für authentische Einblicke statt trockener Theorie.

Themen-Schwerpunkte

• Wie ticken indische Kolleg:innen – Land, Leute, Werte, Kulturdimensionen, kulturelle Orientierungen
• Business-Etikette: Geschäftskultur, Mindset, Verhandlungsführung
• Kommunikation im Alltag: Meetings, Feedback, virtuelle Zusammenarbeit
• Effiziente Zusammenarbeit: Teamverständis und Führungskultur
• Stolpersteine des interkulturellen Miteinanders souverän meistern
• Do’s & Don’ts im professionellen und sozialen Kontext