Internationalisierung „at home“ - Interkulturelle Kompetenz im Unternehmen stärken
Beschreibung
In einer global vernetzten Wirtschaftswelt entscheidet interkulturelle Handlungssicherheit über den Erfolg von Teams – und das längst nicht mehr nur in Konzernen mit Auslandsstandorten. Globalisierung, Digitalisierung und virtuelle Zusammenarbeit machen kulturelle und sprachliche Kompetenz heute für jedes Unternehmen zu einem entscheidenden Faktor.
Mit dem Konzept der Internationalisierung „at Home“ entwickeln Organisationen globale Denkweisen, klare Sprachstandards und gelebte interkulturelle Offenheit direkt im eigenen Haus. So entsteht die nötige Grundlage, um zukunftssicher und souverän über kulturelle Grenzen hinweg zu agieren.
Der Kurs Internationalisierung „at home“ - Interkulturelle Kompetenz im Unternehmen stärken richtet sich an Unternehmen und Mitarbeitende, die internationale Zusammenarbeit aktiv gestalten möchten. In dieser Weiterbildung lernen Teilnehmende, kulturelle Unterschiede im Arbeitsalltag zu erkennen und sicher zu berücksichtigen sowie globale Perspektiven mit lokaler Umsetzungsstärke zu verbinden.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf verständlicher, inklusiver Kommunikation und einer durchdachten Sprachpolitik, die Verständigung über Sprachgrenzen hinweg ermöglicht. Ergänzend erfahren die Teilnehmenden, wie digitale Tools standortübergreifende Arbeitsabläufe effizient und kultursensibel unterstützen.
Durch die gezielte Förderung von Denkweisen, Empathie und Handlungssicherheit gewinnen Teams mehr Selbstvertrauen in der internationalen Zusammenarbeit. So schaffen Organisationen die richtigen Strukturen und stärken zugleich die Menschen, die sie tragen.
Inhalte
- Interkulturelle Kompetenz für den Arbeitsalltag entwickeln: Kulturelle Unterschiede erkennen, verstehen und sicher im Tagesgeschäft berücksichtigen.
- „Global Thinking – Local Acting“ in Prozessen und Teams verankern: Globale Perspektiven einnehmen und lokale Umsetzungskompetenz stärken.
- Sprachpolitik & verständliche Kommunikation gestalten: Einfache, klare und inklusive Kommunikation über Sprachgrenzen hinweg ermöglichen.
- Internationale digitale Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten: Digitale Tools nutzen, um Arbeitsabläufe standortübergreifend effizient und kultursensibel zu machen.
- Kognitive, emotionale und verhaltensorientierte Kompetenzen stärken: Denkweisen, Empathie und Handlungssicherheit systematisch weiterentwickeln.
Zielgruppe
- Für Führungskräfte und Mitarbeitende, die bisher wenig Berührungspunkte mit internationaler Zusammenarbeit hatten und sich dafür öffnen möchten.
- Für Personen, die sich gezielt auf globale Zusammenarbeit vorbereiten möchten.
- Für Teams und Unternehmen, die Internationalisierung strukturiert und nachhaltig im Unternehmen verankern wollen.
Zertifikate
Sie erhalten ein Fotoprotokoll, ggf. den Zugang zu einer Online-Plattform für individuelle Lernräume mit zusätzlichen digitalen Lernmaterialien, Aufzeichnungen und Schulungsunterlagen, einen Seminarbericht und Teilnahmezertifikat.
Weitere Infos
Haben Sie Fragen zu diesem Kurs? Füllen Sie das folgende Formular aus und wir melden uns bei Ihnen.
Über den Anbieter
ilvy Intercultural HR
ilvy Intercultural HR steht für interkulturelle und digitale Kompetenz. Mit unserem Angebot unterstützen wir Sie bei den Herausforderungen im internationalen Geschäftsverkehr. Dabei konzentrieren wir uns sowohl auf Führung, People&Culture und Ihre internationale Kooperationen/Zusammenarbeit als auch auf die Kommunikation und Prozesse…
Mehr über ilvy Intercultural HR