Beschreibung
Wer im beruflichen wie privaten Alltag Gesprächspartner besser einschätzen und gezielter ansprechen möchte, findet in dieser Weiterbildung einen wertvollen Schlüssel. Sie lernen, unterschiedliche Verhaltens- und Kommunikationsmuster zu erkennen und sich flexibel darauf einzustellen.
Die Schulung Menschen KENNEN VERSTEHEN FÜHREN richtet sich an alle, die ihre eigene Wirkung reflektieren und ihre Stärken bewusster einsetzen möchten. Durch die Erkenntnisse aus dem persönlichen Profil gelingt es Ihnen, Schwächen besser zu kontrollieren und Ihre individuellen Potenziale gezielt zu nutzen.
Jeder Teilnehmer erhält eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse auf Basis von Insights Discovery mit einer ausführlichen schriftlichen Auswertung. Diese Ergebnisse fließen unmittelbar in das Webinar ein und schaffen eine solide Grundlage für die weitere Arbeit an der eigenen Kommunikation.
Über die üblichen Inhalte hinaus vermittelt diese Fortbildung ein vertieftes Verständnis der Jung’schen Präferenzen im Zusammenhang mit dem Profil. So schärfen Sie Ihre Fähigkeit, andere Menschen treffend einzuschätzen, spürbar.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Motiven, die menschliches Handeln antreiben. Wer diese erkennt und versteht, kann Gesprächspartner echt motivieren und aus Gegnern Verbündete machen.
Der praktische Nutzen dieser Weiterbildung liegt in mehr Sicherheit und Souveränität in jeder Gesprächssituation – ob im Kundenkontakt, in der Führung oder in der täglichen Zusammenarbeit. Auf Wunsch lässt sich das Seminar durch ein persönliches Coaching ergänzen, um die Inhalte individuell zu vertiefen und den Lernerfolg zu optimieren.
Inhalte
- Individuelles Stärken- / Schwächenprofil für jeden Teilnehmer (Insights Discovery Präferenzprofil, 19 Seiten)
- Wie kann ich Menschentypen erkennen und verstehen?
- Wie kann ich Verhaltensweisen erkennen und verstehen?
- Wie kann ich Kommunikationsweisen erkennen und verstehen?
- Wie kann ich eigene Schwächen erkennen und optimieren?
- Wie kann ich eigene Stärken erkennen und optimal einsetzen?
- Wie kann ich Motive erkennen und richtig ansprechen?
- Wie kann ich typspezifische Argumente finden und nutzen?
- Die PSYCHOLOGIE DES ÜBERZEUGENS
- Welche Motive sprechen mein Gegenüber direkt an?
- Bewusstwerden und Verstehen von Eigen- / Fremdwirkung.
- Treffsicheres, typbezogenes Einschätzen von Gesprächspartnern.
- Effektive und professionelle Kommunikation in jeder Situation.
- Passende Argumente für jeden Gesprächspartner finden.
Zielgruppe
Personen, die ihre Führungsqualitäten und -fähigkeiten ausbauen wollen,
Personen, die in Führungspositionen kommen,
Personen, die andere Menschen einfach besser verstehen wollen
Voraussetzungen
keine
Weitere Infos
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EK-Seminare Institut für Persönlichkeit & Kompetenz
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