Beschreibung
Im modernen Personalmanagement spielen umfassende Kompetenzen eine zentrale Rolle. Neben praktischen Erfahrungen sind Kenntnisse über die wesentlichen Funktionen, Beziehungen und rechtlichen Grundlagen unverzichtbar, um effektiv Entscheidungen treffen zu können, die sowohl das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter betreffen. Der Certified Human Resource Manager (DAM) Kurs bietet genau die Weiterbildung, die benötigt wird, um sich in leitender Position sicher zu fühlen und personalbezogene Fragestellungen fundiert zu beurteilen.
Ideal für angehende HR-Manager oder Fachleute, die ihre Qualifikationen ausbauen möchten, ermöglicht dieser Kurs eine tiefgehende Auseinandersetzung mit personalwirtschaftlichen Themen. Der flexible Aufbau erlaubt es Ihnen, mindestens 12 Module aus 80 verfügbaren zu wählen, wobei Sie durch erfahrene Dozenten und persönliche Betreuung unterstützt werden. Außerdem genießen Sie die Freiheit, Ihre Lernzeit so einzuteilen, dass sie optimal in Ihren Alltag passt.
Innerhalb des Programms bietet die freie Wahl aus verschiedenen Modulclustern die Gelegenheit, Lerninhalte individuell und an Ihre beruflichen Bedürfnisse anzupassen. Die Teilnahme an diesen Kursen stärkt Ihre Fähigkeit, HR-Aufgaben bereichsübergreifend zu steuern. Von der Grundkenntnis bis hin zu spezifischen psychologischen Aspekten des Personalmanagements erwerben Sie ein fundiertes Wissen, das weit über Einzelthemen hinausgeht.
Dieser Lehrgang bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch zahlreiche praktische Vorteile: flexible Zahlungsoptionen, persönliche Betreuung und umfassende Lernmaterialien. Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass zusätzliche Module zur Vertiefung besucht werden können, was Ihre Kompetenzen noch weiter steigert. Eine wertvolle Investition für Ihre berufliche Sicherheit und Ihren beruflichen Aufstieg im Personalbereich.
Besuchen Sie auch unsere Homepage um weitere Spezialisierungslehrgänge und Förderungen zu entdecken Deutsche Akademie für Management: Weiterbildung per Fernstudium
Inhalte
Im Lehrgang Certified Human Resource Manager (DAM) wählen Sie aus dem umfangreichen Modulangebot aus vier Themenclustern insgesamt mindestens zwölf Module aus.
Die Kernmodule Grundlagen des Personalmanagements, Personalplanung, Personalentwicklung und Psychologische Grundlagen im Personalmanagement sind Pflichtmodule, weil sie Ihnen Basiswissen vermitteln.
Sie sind unsicher, welche Module Sie belegen sollen? Kontaktieren Sie uns für ein kostenloses telefonisches oder persönliches Beratungsgespräch oder orientieren Sie sich an der Standardbelegung für den 12-monatigen Lehrgang.
Aus den nachfolgenden 4 Modulclustern können Sie zusätzlich zu den Pflichtmodulen nach Ihren beruflichen Anforderungen und individuellen Schwerpunktsetzungen mindestens weitere acht Module frei wählen.
Sie entscheiden, wie lange Sie bezahlen. Wählen Sie zwischen drei Zahlungsmodi:
- Verkürzter Zahlungsmodus: 4 Monatsraten zu 465,- € = 1.860,- € oder
- Vergünstigter Zahlungsmodus: 8 Monatsraten zu 240,- € = 1.920.- € oder
- Regulärer Zahlungsmodus: 12 Monatsraten zu 165,- € = 1.980,- €
Im Fernlehrgang zum Geprüften Manager (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit auch mehr als 12 Module zu belegen, dann erhöhen sich die Gebühren um 140,- € je zusätzlichem Modul.
Mit der Anmeldung zur Abschlussarbeit (Thesis) fällt eine einmalige Prüfungsgebühr in Höhe von 220,- € an. Sie werden bei der Erstellung unterstützt und erhalten ein ausführliches Gutachten zur fertigen Arbeit.
In den Gebühren sind enthalten:
- fachliche und organisatorische Beratung, Betreuung und Unterstützung
- digitale Lernskripte (ggf. gedruckt gegen Aufpreis)
- KI-Tutor zur Unterstützung bei der Beantwortung von Fragen und zum selbstständigen Üben
- optionale Videovorlesungen
- optionale Online-Seminare
- optionale digitale Lernmaterialien (z.B. Präsentationen)
- optionale Diskussionsforen
- Assignments mit zeitnaher Korrektur und konstruktivem Feedback
- kostenfreie Verlängerung der Betreuungszeit auf doppelte Regelstudiendauer
- Studierendenrabatt auf diverse Fachzeitschriften und Zeitungen
- begleitendes Vermittlungs- und Karrierecoaching bei durch einen Bildungsgutschein geförderten Lehrgängen
Zielgruppe
Der Lehrgang ist für Sie geeignet, wenn Sie:
- engagierte HR Fach-und/oder Führungskraft sind oder sich zielorientiert im Personalmanagement weiterentwickeln möchten,
- Teil eines professionellen Personalmanagements sein möchten und Verantwortung für Humanressourcen in Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit übernehmen,
- Spaß daran haben ein zuverlässiger und erfolgreicher Partner für Mitarbeitende und Unternehmen zu sein,
- und sich als Fach- und Führungskraft durch hohe Kompetenz und einen anerkannten Abschluss auszeichnen möchten.
Voraussetzungen
Zugelassen zum Lehrgang Certified Human Resource Manager (DAM) wird, wer:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung (mit oder ohne Personalbezug) nachweisen kann;
- alternativ kann zugelassen werden, wer fünf Jahre Berufserfahrung nachweisen kann
- abweichend davon kann eine Einzelfallentscheidung zur Zulassung beantragt werden.
Durch diesen Lehrgang erwerben Sie 52 CEU (Continuing Education Units). Ergänzend kann Ihnen die DAM eine Bestätigung über 22 ECTS (European Credit Transfer System) ausstellen. Die Anerkennung der Punkte obliegt der jeweiligen Hochschule.
Zertifikate
Sie erhalten:
jederzeit ein Zwischenzeugnis.
Bei erfolgreichem Abschluss:
- ein Zeugnis (mit Noten) und
- ein Zertifikat (ohne Noten) in deutscher und englischer Sprache
- beim Abschluss eines Lehrgangs Geprüfter Manager (m/w/d) ein Diploma Supplement. Mit diesem können Sie in einem Individual-Verfahren bei einer von Ihnen ausgewählten Universität die Anrechnung der DAM-Weiterbildung über max. 21 Credit Points beantragen. Falls Sie einen akademischen Abschluss zu vorteilhaften Konditionen erlangen möchten, die DAM kooperiert mit mehreren Hochschulen.
Weitere Infos
Haben Sie Fragen zu diesem Kurs? Füllen Sie das folgende Formular aus und wir melden uns bei Ihnen.