Betriebsverfassungsrecht Teil 3 (BR 3) – Wirtschaftliche Mitbestimmung und Sozialplan

Wenn Umstrukturierungen anstehen, Stellen gefährdet sind oder entscheidende Informationen fehlen, kommt es auf gut vorbereitete Betriebsräte an. In dieser Weiterbildung lernst Du, wirtschaftliche Entwicklungen frühzeitig einzuordnen und die Interessen der Beschäftigten rechtssicher zu vertreten.

Das Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 3 (BR 3) – Wirtschaftliche Mitbestimmung und Sozialplan richtet sich an Betriebsratsmitglieder, die ihre Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten ausbauen möchten. Du erfährst, wie Du notwendige Informationen beschaffst und den Wirtschaftsausschuss gezielt für Deine Arbeit einsetzt.

Im Mittelpunkt steht die aktive Mitgestaltung bei Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan. Du gewinnst ein sicheres Verständnis dafür, welche Auskunfts- und Einsichtsrechte Dir zustehen und wie Du Berater sowie die Einigungsstelle sinnvoll nutzt.

Durch die praxisnahe Fortbildung erhältst Du konkrete Handlungsmöglichkeiten für schwierige Verhandlungen, bevor wichtige Entscheidungen unumkehrbar werden. So kannst Du bei betriebsbedingten Kündigungen, Umstrukturierungen und in der Kommunikation mit der Belegschaft souverän und wirkungsvoll agieren.

Seminargebühr: 1.650 € zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer und zusätzlich anfallender Hotelkosten. Hotelkosten sind nicht im Seminarpreis enthalten.

Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten | Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsweise des Wirtschaftsausschusses | Auskunfts- und Einsichtsrechte | Beteiligung bei Arbeitsschutz und Weiterbildung | Betriebsänderungen rechtzeitig erkennen und rechtlich einordnen | Hinzuziehung von Beratern | Betriebsbedingte Kündigungen im Rahmen von Umstrukturierungen | Interessenausgleich und Sozialplan: Ziele, Unterschiede und Verhandlung | Einigungsstelle bei Konflikten | Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit der Belegschaft