Seminar: Erfolgsfaktor emotionale Intelligenz (1-Tag)

Seminar: Erfolgsfaktor emotionale Intelligenz (1-Tag) ist ein Online-, Präsenz- und Inhousekurs von Best Akademie an 6 Standorten. Der Kurs dauert 8 Stunden und kostet ab 940,10 € inkl. MwSt. Nächster Start: 20. November 2026 (insgesamt 19 Termine).

Vor Ort
Online
Inhouse
StandorteHamburg, Online, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Düsseldorf
Dauer8 Stunden
SpracheDeutsch
Kurstermine 19 Startdaten
Preis ab 940,10 € inkl. MwSt.

Beschreibung

Wie gelingt es, Emotionen im Berufsleben bewusst wahrzunehmen, Konflikte souverän zu lösen und tragfähige Beziehungen aufzubauen? Diese eintägige Weiterbildung vermittelt Ihnen das praktische Rüstzeug, um die eigenen Gefühle und die Ihrer Mitmenschen besser zu verstehen und gewinnbringend einzusetzen.

Besonders Führungskräfte und Teammitglieder profitieren von den Inhalten, denn der bewusste Umgang mit Emotionen stärkt sowohl die Zusammenarbeit als auch die persönliche Wirkung. Im Seminar Erfolgsfaktor emotionale Intelligenz lernen Sie, Ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen, Empathie aufzubauen und Ihre sozialen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Durch praxisnahe Übungen und Reflexionen erarbeiten Sie sich Techniken zur Selbstregulierung, zur Stressbewältigung und zum Aufbau emotionaler Resilienz. So bleiben Sie auch in herausfordernden Situationen gelassen und handlungsfähig und steuern Ihre Reaktionen bewusst.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau von Empathie und wirksamer sozialer Kompetenz. Sie trainieren aktives Zuhören, entschlüsseln nonverbale Signale und lernen, Meinungsverschiedenheiten konstruktiv zu lösen sowie Vertrauen und tragfähige Netzwerke aufzubauen.

Am Ende dieser Fortbildung übertragen Sie das Gelernte direkt in Ihren Berufsalltag, etwa in Mitarbeitergesprächen oder im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern. Mit einem persönlichen Aktionsplan nehmen Sie konkrete Strategien für mehr Sicherheit und Wirkung im Job mit, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig unterstützen.

Inhalte

Grundlagen der emotionalen Intelligenz – Definition und Bedeutung

  • Was ist emotionale Intelligenz (EQ) und wie unterscheidet sie sich vom IQ?
  • Die fünf Säulen der emotionalen Intelligenz: Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung, Motivation, Empathie, soziale Kompetenzen
  • Warum emotionale Intelligenz der Schlüssel zu beruflichem und persönlichem Erfolg ist
  • Die Rolle von Emotionen im Arbeitsalltag und in der Führung
  • Die Neurowissenschaft der Emotionen (Grundlagenverständnis)

Selbstwahrnehmung und Selbstregulierung entwickeln

  • Techniken zur Stärkung der Selbstwahrnehmung: Gefühle erkennen und verstehen
  • Umgang mit Stress und Druck: Praktische Selbstregulierungstechniken
  • Emotionale Resilienz aufbauen und stärken
  • Impulskontrolle und Entscheidungsfindung unter emotionalem Einfluss
  • Achtsamkeitsübungen für mehr Klarheit und Fokus

Empathie und soziale Kompetenzen ausbauen

  • Empathie verstehen und gezielt entwickeln: aktives Zuhören und Perspektivwechsel
  • Nonverbale Kommunikation entschlüsseln und nutzen
  • Beziehungsmanagement: Vertrauen aufbauen und Netzwerke pflegen
  • Konfliktlösung und konstruktiver Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
  • Überzeugende Kommunikation in emotionalen Situationen

Praktische Anwendung und Transfer in den Berufsalltag

  • Emotionale Intelligenz in der Führung: Teams motivieren und inspirieren
  • Mitarbeitergespräche und Feedback-Kultur emotional intelligent gestalten
  • Umgang mit schwierigen Kollegen, Kunden oder Vorgesetzten
  • Entwicklung eines persönlichen Aktionsplans zur Stärkung des EQ

Seminarziel

Nach diesem Seminar haben Sie ein tiefgreifendes Verständnis für die emotionale Intelligenz und deren Bedeutung für Ihren Erfolg. Sie sind in der Lage, Ihre Selbstwahrnehmung und Selbstregulierung zu verbessern, Ihre Empathie zu stärken und Ihre sozialen Kompetenzen gezielt einzusetzen. Mit praktischen Strategien können Sie Beziehungen effektiver gestalten, Konflikte konstruktiv lösen und als Führungskraft oder Teammitglied authentisch und wirkungsvoll agieren, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Fachkräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeitende in Teams, die ihre Kommunikationsfähigkeiten und den Umgang mit Emotionen verbessern möchten, sowie alle Personen, die ihre persönliche und soziale Kompetenz als zentralen Erfolgsfaktor ausbauen wollen.

Weitere Infos

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