Konflikte - Konflikte als Chance

Konflikte können als unvermeidlicher Bestandteil des Arbeitsalltags auftreten, insbesondere dann, wenn sie eskalieren. Doch anstatt sie als Hindernisse zu betrachten, können sie als Möglichkeit zur Verbesserung der Zusammenarbeit und zur Schaffung innovativer Lösungen genutzt werden. Ob Konflikte jedoch als förderlich oder hemmend wahrgenommen werden, hängt maßgeblich davon ab, wie sie angegangen und gelöst werden.

In der Konflikte - Konflikte als Chance Schulung lernen die Teilnehmer, die psychologischen Ursachen hinter Konflikten zu verstehen und wie sie durch kreative Lösungsansätze nachhaltig überwunden werden können. Der Kurs richtet sich an alle, die ein tieferes Verständnis für Konfliktmechanismen entwickeln möchten. Er vermittelt Praxiswissen, das sich unmittelbar im beruflichen Alltag umzusetzen lässt.

Hierbei werden sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Fallbeispiele sowie ein Erfahrungs- und Gedankenaustausch eingesetzt. Ein entscheidendes Highlight des Kurses ist das strategische Konfliktmanagement, das Teilnehmer mit effektiven Werkzeugen zur Konfliktlösung ausstattet. Diese Weiterbildung bietet den Mehrwert, Konflikte nicht nur zu erkennen und zu durchschauen, sondern auch als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu nutzen.

Dieses Seminar ist ein Angebot der PC-COLLEGE - Gruppe.

Grundlagen

- Konflikte lösen setzt voraus, sie zu erkennen und zu durchschauen

- Konfliktarten (intra-, interpersoneller Konflikt)

- Psychologische Konfliktdynamiken: Warum Menschen bisweilen sehr irrational reagieren?

- Teufelskreise als Konfliktursachen

Strategisches Konfliktmanagement

- Kreislauf der Konfliktbewältigung

- Werkzeuge der Konfliktlösung

- Strategien des Konfliktmanagements

- Konflikte als Chance sehen? - Überprüfung der inneren Einstellung