Seminar: Führungskommunikation (2-Tage)

Als Führungskraft kommunizieren Sie permanent – oft mehr durch Ihr Verhalten als durch gesprochene Worte. Wie Sie wahrgenommen werden und wie engagiert Ihr Team Sie unterstützt, hängt maßgeblich von Ihrer täglichen Gesprächsführung ab. Diese zweitägige Weiterbildung zeigt Ihnen, wie Sie durch bewusste und authentische Kommunikation nachhaltig Vertrauen aufbauen.

Angesprochen sind Führungskräfte, die ihre kommunikativen Fähigkeiten gezielt ausbauen und ihre Wirksamkeit im Führungsalltag steigern möchten. Das Seminar Führungskommunikation unterstützt Sie dabei, Ihre individuellen Kommunikationsstile systematisch weiterzuentwickeln und Botschaften klar sowie überzeugend zu vermitteln.

Im Mittelpunkt steht die Reflexion Ihres persönlichen Kommunikationsverhaltens. Sie erkennen Verbesserungspotenziale und lernen, auch komplexe Inhalte verständlich zu transportieren. Durch praxisnahe Übungen verfeinern Sie Ihre Gesprächsführung und gewinnen mehr Souveränität in anspruchsvollen Situationen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der nonverbalen Kommunikation: Sie analysieren die Wirkung Ihrer Körpersprache und setzen sie bewusst ein. Eine authentische Ausstrahlung und ein überzeugendes Auftreten fördern die Motivation Ihrer Mitarbeitenden spürbar.

Darüber hinaus trainieren Sie effektive Fragetechniken und üben, herausfordernde oder konfliktbeladene Gespräche lösungsorientiert zu führen. So eignen Sie sich zentrale Kommunikationswerkzeuge an, die Sie situationsgerecht und professionell anwenden können.

Nach dieser Fortbildung agieren Sie auf allen Führungsebenen überzeugend und wertschätzend. Der große Vorteil: Ihre erweiterte kommunikative Kompetenz stärkt Ihre Führungsrolle nachhaltig und schafft die Grundlage für ein motiviertes, vertrauensvolles Miteinander im Team.

Kommunikation und Führung

• Die Rolle der Kommunikation im Führungsprozess
• Vertikale und horizontale Kommunikation im Unternehmen
• Offizielle und inoffizielle Kommunikation
• Kommunikative Kompetenz als Schlüsselqualifikation von Führungskräften

Was man über Kommunikation wissen sollte

• Kommunikation ist Wirkung, nicht Absicht
• Sender Empfänger Modell
• Verbale, Paraverbale und Nonverbale Kommunikation
• Die vier Seiten einer Nachricht

Kommunikative Kompetenz erwerben und ausbauen

• Selbstreflexion – Welcher Kommunikationstyp bin ich?
• Ziele und Anweisungen richtig kommunizieren
• Das Kommunikationsmittel (mündlich, schriftlich, E-Mail etc.) bewusst wählen
• Wertschätzung und Glaubwürdigkeit ehrlich vermitteln
• In der Kommunikation mit Sach- und Beziehungsebene umgehen können
• Bewusste und unbewusste Botschaften verstehen und einordnen
• Klarheit erzeugen, Missverständnisse vermeiden

Techniken und Methoden der Führungskommunikation

• Bewusst kommunizieren auf allen Ebenen
• Techniken effizienter Gesprächsführung
• Konfliktgespräche vorbereiten und führen
• Fragetechniken als wirkungsvolle Kommunikationsmittel
• Seinen eigenen Kommunikationsstil entwickeln
• Raum und Zeit für kommunikative Prozesse geschickt wählen

Seminarziel

Nach diesem Seminar kommunizieren Sie überzeugend auf allen Führungsebenen. Sie beherrschen zentrale Kommunikationstechniken und wenden sie situationsgerecht an. In Ihrer Gesprächsführung agieren Sie professionell und lösungsorientiert. Ihre erweiterte kommunikative Kompetenz stärkt Ihre Führungsrolle nachhaltig.