Führen - ohne Führungsfunktion

Flachere Hierarchien und wachsender Kostendruck führen dazu, dass immer mehr Verantwortung auf Mitarbeitende ohne offizielle Führungsrolle übergeht. Wer Projekte koordiniert oder im Qualitätsmanagement tätig ist, muss überzeugen und klare Aussagen treffen – ganz ohne formelle Weisungsbefugnis.

Genau hier setzt die Weiterbildung Führen - ohne Führungsfunktion an. Sie richtet sich an Fachkräfte ohne Führungsverantwortung sowie an Mitarbeitende im Qualitätsmanagement und an Projektkoordinatoren, die ihre Position selbstbewusst ausfüllen möchten.

Im Mittelpunkt steht der oft herausfordernde Rollenwechsel vom Kollegen zur Person mit fachlicher Verantwortung. Sie lernen, diesen Wandel souverän zu meistern, Kollegen zu motivieren und für gemeinsame Aufgaben zu begeistern.

Anhand konkreter Praxisbeispiele aus dem Berufsalltag reflektieren Sie Ihren eigenen Sprachstil und entwickeln individuelle rhetorische Fähigkeiten. So gelingt es Ihnen, Botschaften klar zu formulieren und sich auch ohne hierarchische Macht durchzusetzen.

Durch die Kombination aus Vortrag, Fallarbeit und Gruppenarbeit erarbeiten Sie sich praxisnahe Strategien, die sich unmittelbar im Job anwenden lassen. Das stärkt Ihre Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und in der Steuerung von Arbeitsteams.

Dieses Seminar ist ein Angebot der PC-COLLEGE - Gruppe.

Ziele setzen - Übereinstimmungen erreichen

Erfolgreich kritisieren

Umgang mit Blockaden

Unterschiedliche Persönlichkeiten - Unterschiedliche Strategien

Steuerung von Arbeitsteams