KI & Automation im HR

HR Automation – KI und digitale Personalprozesse

Personalabteilungen stehen zunehmend vor der Aufgabe, administrative Abläufe effizient zu gestalten und gleichzeitig strategische Prozesse weiterzuentwickeln. Die Weiterbildung HR Automation vermittelt Methoden, um HR-Prozesse zu analysieren, digitale Technologien einzusetzen und Automatisierung sinnvoll im Personalmanagement zu integrieren.

Im Kurs lernen Teilnehmende Grundlagen moderner KI-Systeme, darunter Large Language Models, und deren Einsatzmöglichkeiten im Personalwesen kennen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung von HR-Prozessen, der Analyse von Abläufen sowie der Nutzung von KI-Tools zur Unterstützung von Recruiting, Datenanalyse und organisatorischen Prozessen. Ergänzend werden Themen wie Data Governance, Datenschutz (DSGVO) und strategische Ansätze zur Einführung von KI in Organisationen behandelt.

Die Weiterbildung ist sowohl für arbeitsuchende Personen über den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit als auch für Beschäftigte im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) bis zu 100% förderfähig. Sie bietet eine Qualifizierung für Tätigkeiten im Bereich Personalmanagement und digitale Organisationsentwicklung.

Zusätzlich findet die Weiterbildung 100 % online und ortsunabhängig statt und ermöglicht flexibles Lernen von überall.

Durch diese Weiterbildung werden relevante Kompetenzen vermittelt und neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt eröffnet, insbesondere in Bereichen wie HR-Digitalisierung, HR-Analytics und strategischem Personalmanagement.

Die Weiterbildung findet 100 % online und ortsunabhängig statt und ermöglicht flexibles Lernen von überall.

🧠 Generative Systeme & Data Governance

• Neural Networks, LLMs
• AI Prompting
• DSGVO

⚙️ Strategische KI-Integration

• Analyse, Auswertung
• Prozessautomatisierung

📊 KI-Strategie & Change Management

• AI Strategy
• Implementierung
• AI Champions