Beschreibung
In Führung gehen bedeutet für junge Menschen eine erhebliche Veränderung der eigenen Funktion und Verantwortungsübernahme für die Organisation. Mit diesem Schritt verändern sich Aufgaben wie auch persönliche Beziehungen. Erfolgreiche Führungsarbeit erford
Inhalte
Modul 1: Meine Rolle als Führungskraft (28.-30.04.2026, Hennef)
~~~ Dimensionen von Führung
~~~ Führungsfunktionen & -instrumente
~~~ Anforderungen an eine Führungskraft
~~~ Führungsstile: Von der Anweisung zur Delegation
~~~ Führungspraxis in einem
Zielgruppe
Mitarbeitende in Sportvereinen und -verbänden, die ggf. über erste Führungserfahrung, z.B. als Teamleiter*in, Koordinator*in verfügen und Führungsfunktionen mit höherer Verantwortung anstreben
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Über den Anbieter
Führungs-Akademie des DOSB e.V.
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