Die Zusammenarbeit der Ausbilder*innen mit den Auszubildenden ist von Kommunikation geprägt – ob verbal oder non-verbal. Gerade die Kommunikation ist der Schlüssel, um bei den Auszubildenden Motivation und Interesse zu fördern.
Neben den Grundlagen der produktiven Gesprächsführung mit Auszubildenden wird in dieser Veranstaltung der Schwerpunkt auf unterschiedliche Strukturierungsmöglichkeiten für verschiedene Gesprächssituationen in der Ausbildung gelegt.
Lehrgangsverlauf/Methoden
Soviel Theorie wie nötig – so viel eigene Erfahrungen und Praxisanwendungen wie möglich. So lässt sich unser Arbeitsansatz beschreiben. In jedem Modul erleben die Teilnehmer einen lebendigen Mix aus Theorie, konkreter Praxisanwendung, Übungen, kollegialer Fallberatung und gemeinsamer Reflexion.
Mitarbeiter*innen, die mit Ausbildungsaufgaben am Arbeitsplatz betraut sind
Der angegebene Preis versteht sich pro Person und Seminartag.
Unsere Schulungen führen wir in der Regel als Inhouse-Seminare an einem Ort Ihrer Wahl für Gruppen von 6 bis 12 Teilnehmenden durch. Dieses Format ermöglicht einen intensiven Austausch sowie eine individuelle Begleitung.
Auch Einzelpersonen sind herzlich eingeladen, sich bei uns zu melden. Bei ausreichender Anzahl an Interessierten organisieren wir gern eine entsprechende Online-Schulung.
Bei Fragen zum Ablauf, zur inhaltlichen Anpassung oder zur Buchung sprechen Sie uns gern an.
Alle Teilnehmenden erhalten im Anschluss eine Teilnahmebescheinigung sowie eine umfassende Dokumentation inklusive der Seminarunterlagen.
Haben Sie Fragen zu diesem Kurs? Füllen Sie das folgende Formular aus und wir melden uns bei Ihnen.

Ein zertifizierter Anbieter für qualitativ hochwertige Kurse und Schulungen.
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