SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung (HR110-PCC)

Diese Weiterbildung richtet sich speziell an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich der Personalabrechnung, ebenso wie an Berater, Key-User und Projektteam-Mitglieder, die ihr Fachwissen in der Personalwirtschaft vertiefen möchten. Im SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung (HR110-PCC) Kurs erlernen Teilnehmer nicht nur die Organisation der Personalabrechnung, sondern auch den reibungslosen Ablauf und die effiziente Verwaltung der Folgeaktivitäten.

Durch die praxisnahe Schulung erhalten Sie einen umfassenden Überblick über wesentliche Themen, wie die Brutto- und Nettoabrechnung sowie die Integration der Abrechnungsdaten ins Rechnungswesen. Ein besonderer Fokus liegt auf der korrekten Bewertung der Lohnarten und der Handhabung von Steuer- und Sozialversicherungsdaten, was Ihnen hilft, Fehler zu minimieren und die Effizienz in der Lohnbuchhaltung zu steigern.

Profitieren Sie von einem tiefen Einblick in den Abrechnungsprozess und den unterstützenden Tools wie dem B2A-Manager. Diese Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, die Personalabrechnung produktiv und fehlerfrei zu managen und sichern Ihnen eine zeitgemäße und zuverlässige Abwicklung.

Steigern Sie Ihre Kompetenz und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung.

Überblick über den Ablauf der Personalabrechnung

Bruttoabrechnung (Grunddaten, letzte Abrechnungsergebnisse, Bewertung der Lohnarten, Abwesenheiten, Zeitlohnarten, Durchschnitte, Kürzungsverfahren, Bruttozusammenfassung, Rückrechnung)

Nettoabrechnung (Steuerberechnung, Sozialversicherung, DEÜV, B2A-Manager, Buchung ins Rechnungswesen, Nettozusagen, Vermögensbildung, Direktversicherung, Altersvermögensgesetz, Pfändung)

Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs

Überleitung ins Rechnungswesen

Reports der Personalabrechnung

Überweisung an die Mitarbeiter

Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten