SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung (HR110-PCC)

In der Schulung über SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung (HR110-PCC) steht die Verbesserung der Personalabrechnungskompetenzen im Mittelpunkt. Diese Weiterbildung ist speziell für Sachbearbeiter, Führungskräfte und Berater konzipiert, die mit der Personalabrechnung betraut sind, sowie für Key-User und Mitglieder von Projektteams, die auf fundiertes Wissen in diesem Bereich angewiesen sind.

Teilnehmer dieses Kurses werden sich intensiv mit der Organisation und den schrittweisen Abläufen der Personalabrechnung vertraut machen. Ein besonderer Vorteil ist die umfassende Betrachtung sowohl der Brutto- als auch der Nettoabrechnung, einschlägiger Unternehmensabläufe sowie der notwendigen Folgeaktivitäten. Dies bietet den Teilnehmern eine fundierte Grundlage, um die Abrechnungsprozesse sicher und effektiv zu gestalten – ein entscheidender Vorteil im Berufsalltag.

Darüber hinaus wird den Teilnehmern ein tiefgehender Einblick in die Methoden zur Abstimmung und Überleitung ins Rechnungswesen geboten. Praxisnahe Anwendungen und Berichte zur Personalabrechnung garantieren, dass die erlernten Kompetenzen sofort im beruflichen Umfeld umgesetzt werden können, was zu einer besseren Effizienz und Sicherheit in der täglichen Arbeit führt.

Überblick über den Ablauf der Personalabrechnung

Bruttoabrechnung (Grunddaten, letzte Abrechnungsergebnisse, Bewertung der Lohnarten, Abwesenheiten, Zeitlohnarten, Durchschnitte, Kürzungsverfahren, Bruttozusammenfassung, Rückrechnung)

Nettoabrechnung (Steuerberechnung, Sozialversicherung, DEÜV, B2A-Manager, Buchung ins Rechnungswesen, Nettozusagen, Vermögensbildung, Direktversicherung, Altersvermögensgesetz, Pfändung)

Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs

Überleitung ins Rechnungswesen

Reports der Personalabrechnung

Überweisung an die Mitarbeiter

Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten