SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung (HR110-PCC)

Wer die Personalabrechnung im SAP-System sicher beherrschen möchte, erhält in dieser Weiterbildung das nötige Praxiswissen rund um Abläufe, Organisation und nachgelagerte Aktivitäten. Im Mittelpunkt steht das fundierte Verständnis aller Schritte von der Brutto- bis zur Nettoabrechnung.

Angesprochen werden Sachbearbeiter und Führungskräfte aus der Personalabrechnung ebenso wie Berater, Key-User und Mitglieder von Projektteams. Sie profitieren von einem strukturierten Überblick über den gesamten Abrechnungsprozess, der sich direkt im Berufsalltag anwenden lässt.

Im Kurs SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung (HR110-PCC) lernen die Teilnehmenden, wie eine produktive Abrechnung organisiert, durchgeführt und ausgewertet wird. Themen wie Steuerberechnung, Sozialversicherung, Buchung ins Rechnungswesen und die Überweisung an Mitarbeiter werden dabei praxisnah vermittelt.

Auch die Folgeaktivitäten, etwa Reports, die Überleitung ins Rechnungswesen sowie das Prozessmodell für Abrechnung und Nachbearbeitung, gehören zu den behandelten Schwerpunkten. So entsteht ein durchgängiges Verständnis für alle relevanten Arbeitsschritte.

Mit diesem fundierten Know-how gewinnen Teilnehmende mehr Sicherheit und Effizienz bei der täglichen Abrechnungsarbeit und können ihre Aufgaben im SAP-Umfeld kompetenter und zuverlässiger erledigen.

Überblick über den Ablauf der Personalabrechnung

Bruttoabrechnung (Grunddaten, letzte Abrechnungsergebnisse, Bewertung der Lohnarten, Abwesenheiten, Zeitlohnarten, Durchschnitte, Kürzungsverfahren, Bruttozusammenfassung, Rückrechnung)

Nettoabrechnung (Steuerberechnung, Sozialversicherung, DEÜV, B2A-Manager, Buchung ins Rechnungswesen, Nettozusagen, Vermögensbildung, Direktversicherung, Altersvermögensgesetz, Pfändung)

Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs

Überleitung ins Rechnungswesen

Reports der Personalabrechnung

Überweisung an die Mitarbeiter

Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten