Beschreibung
Wie oft starten Veränderungen mit großer Euphorie – und enden doch im Alltagstrott? Widerstände wachsen, Mitarbeitende zweifeln am Sinn, gute Ideen verpuffen. Die Notwendigkeit der Veränderung bleibt jedoch oft bestehen.
Genau hier setzt diese Fortbildun
Inhalte
Modul 1: (15.-16.09.2026, Köln)
~~~ Anlässe für Veränderungen
~~~ Analyse der Ausgangsituation
~~~ Der Veränderungsprozess aus verschiedenen Blickwinkeln: Gestaltende, Beteiligte, Betroffene
~~~ Die eigene Haltung reflektieren
~~~ Von der Auftragssch
Zielgruppe
Mitarbeitende aus Sportorganisationen, die aktuell oder perspektivisch Veränderungsprozesse gestalten oder begleiten
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Über den Anbieter
Führungs-Akademie des DOSB e.V.
Die Führungs-Akademie des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB) ist die zentrale Anlaufstelle im Sport für alle Themen rund um Sportmanagement, Leadership und Verbandsentwicklung. Wir begleiten die Verbände des organisierten Sports und unterstützen sie dabei, sich professionell, zukunftsfähig und wirkungsvoll aufzustellen. Mit…
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