Change Management & Strategieumsetzung

Wer Veränderungen in Unternehmen nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern möchte, findet hier eine fundierte Weiterbildung, die strategisches Denken und praktische Umsetzungskompetenz miteinander verbindet. Von der ersten Analyse bis zur konkreten Realisierung lernst du, wie Wandel in Organisationen wirklich gelingt.

Der Zertifikatskurs Change Management & Strategieumsetzung mit dem Certificate of Basic Studies (CBS) richtet sich an alle, die Change-Prozesse verstehen, führen und erfolgreich begleiten möchten. Du erwirbst das nötige Rüstzeug, um Strategien wirksam in die Praxis zu überführen und Menschen für Veränderung zu gewinnen.

Im Verlauf der Fortbildung lernst du, wie du Wandel gezielt initiierst, planst und steuerst. Dabei erfährst du, wie psychologische, organisatorische und strategische Faktoren zusammenwirken und wie du Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbindest – ein entscheidender Erfolgsfaktor für nachhaltige Transformation.

Ergänzend eignest du dir die Grundlagen des strategischen Managements an: von der Definition von Unternehmenszielen über die Entwicklung passender Strategien bis hin zu deren Umsetzung und Kontrolle. So verbindest du Change-Kompetenz mit strategischem Weitblick.

Der Kurs gliedert sich in zwei aufeinander abgestimmte Bereiche. Im ersten lernst du erfolgreiche Veränderungsprozesse kennen – von klassischen Ansätzen über systemische Organisationsentwicklung bis zu modernen Konzepten wie Agilität und New Work. Du erfährst, wie du Workshops gestaltest und die kulturellen sowie psychologischen Dynamiken des Wandels berücksichtigst.

Der zweite Bereich vermittelt dir das Handwerkszeug, um Unternehmensstrategien professionell zu entwickeln und umzusetzen. Anhand bewährter Analyse- und Planungsinstrumente verstehst du den gesamten Prozess von der Idee bis zur operativen Realisierung.

Die Inhalte werden vollständig im Fernstudium angeboten und lassen sich nach bestandener Prüfung mit 10 ECTS-Punkten auf den Studiengang International Management anrechnen. Damit sicherst du dir maximale zeitliche Flexibilität und einen echten Mehrwert für deine akademische wie berufliche Zukunft.

In deinem Zertifikatskurs Change Management & Strategieumsetzung erwarten dich zwei aufeinander abgestimmte Module, die dich dazu befähigen, Veränderungsprozesse gezielt zu gestalten und strategische Maßnahmen erfolgreich umzusetzen.

Modul 1: Change Management (5 ECTS-Punkte)

In diesem Modul lernst du die Grundlagen erfolgreicher Veränderungsprozesse kennen – von klassischen Ansätzen über systemische Organisationsentwicklung bis hin zu modernen Konzepten wie Agilität oder New Work. Du erfährst, wie du Change-Prozesse planst, moderierst und begleitest, wie du Workshopformate gestaltest und wie du Mitarbeitende in Zeiten des Wandels gewinnst. Dabei reflektierst du auch, welche psychologischen und kulturellen Dynamiken Veränderung beeinflussen.

Modul 2: Strategisches Management (5 ECTS-Punkte)

Hier erwirbst du das notwendige Handwerkszeug, um Unternehmensstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Du lernst strategische Analyse- und Planungsinstrumente wie SWOT, Portfolio-Techniken oder die Balanced Scorecard kennen und erfährst, wie du Ziele definierst, Maßnahmen ableitest und Strategien effektiv kontrollierst. Damit verstehst du den gesamten Prozess der Strategieumsetzung – von der Idee bis zur operativen Umsetzung.

Die Inhalte dieses Zertifikatskurses werden vollständig im Fernstudium angeboten und sind nach erfolgreicher Prüfung anrechenbar auf den Studiengang International Management. Der Umfang der vermittelten Inhalte und erzielten Leistungen entspricht 10 ECTS.