Training & Coaching Trust*Ship

Ich bin Coach und begleite Führungskräfte dabei, ihre Führungsrolle bewusst, wirksam und authentisch zu gestalten. In meiner Arbeit verbinde ich Persönlichkeitsentwicklung, klare Führungshaltung und praxisnahe Umsetzung im Führungsalltag.

Meine Führungsexpertise basiert auf knapp 20 Jahren Berufserfahrung im HR-Umfeld, unter anderem in den Bereichen Personalleitung, Personalentwicklung und Recruiting. Diese Perspektive ermöglicht mir einen ganzheitlichen Blick auf Führung, aus Sicht von Organisationen, Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen.

Ergänzend dazu habe ich als zweites Business eine Frauen-Community mit über 300 Frauen aufgebaut, in der berufliche Entwicklung, Austausch und gegenseitige Stärkung im Fokus stehen. Auch diese Arbeit zahlt direkt in mein Verständnis von Führung ein: Führung als Beziehungsgestaltung, als Verantwortung und als bewusster Umgang mit Menschen.

Meine Begleitung basiert auf fundierten Persönlichkeitsmodellen, unter anderem dem LINC Personality Profiler – und verbindet strukturierte Reflexion mit konkreten Handlungsstrategien. Führungskräfte gewinnen dadurch ein tiefes Verständnis für ihr eigenes Verhalten, ihre Wirkung auf Mitarbeitende sowie für zentrale Dynamiken von Motivation, Macht und Kommunikation.

Ich arbeite individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe. Mir ist wichtig, einen geschützten Raum zu schaffen, in dem Führungskräfte Klarheit über ihre Rolle gewinnen, Entscheidungen reflektieren und ihre Führungswirksamkeit gezielt weiterentwickeln können – insbesondere in herausfordernden Gesprächs- und Entscheidungssituationen.

Für mich bedeutet wirksame Führung, Persönlichkeit, Verantwortung und Vertrauen miteinander zu verbinden.

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