Gesundheits- & Präventionsmanager:in

Wer nachhaltig gesundheitsförderliche Strukturen in Organisationen aufbauen und Präventionsarbeit fundiert planen möchte, findet hier die passende Weiterbildung. Du erwirbst das Wissen, um Versorgungssysteme zu verstehen, Gesundheitsverhalten psychologisch einzuordnen und professionelles Gesundheitsmanagement in Unternehmen zu etablieren.

Die Ausbildung zum Gesundheits- & Präventionsmanager:in richtet sich an alle, die im Bereich Prävention, Gesundheitsförderung oder betrieblichem Gesundheitsmanagement Fuß fassen oder ihre Kompetenzen erweitern möchten. Du lernst, wie Prävention organisiert wird, welche Modelle dahinterstehen und wie sich zielgruppenorientierte Maßnahmen wirkungsvoll entwickeln lassen.

Im Verlauf der Schulung verstehst du, wie Motivation, Emotion und Verhalten im Gesundheits- und Sportkontext zusammenwirken und wie sich Interventionen psychologisch sinnvoll gestalten lassen. So wirst du befähigt, gesundheitsförderliche Strukturen zu analysieren, zu entwickeln und BGM-Maßnahmen professionell umzusetzen sowie überzeugend zu kommunizieren.

Ein besonderer Vorteil dieser Fortbildung ist der vollständig flexible Ablauf im Fernstudium, der sich ideal mit Beruf und Alltag verbinden lässt. Du erwirbst praxisnahes Know-how für moderne Präventions- und Gesundheitsarbeit, das dir im Job Sicherheit gibt und deine beruflichen Perspektiven erweitert.

Nach erfolgreicher Prüfung erhältst du das Diploma of Basic Studies – DBS. Der Umfang der vermittelten Inhalte und erzielten Leistungen entspricht 30 ECTS und ist auf den Bachelorstudiengang Gesundheitsmanagement anrechenbar.

Dein Diplomkurs Gesundheits- & Präventionsmanager*in besteht aus sechs praxisorientierten Modulen, die dir das Know-how für moderne Präventions- und Gesundheitsarbeit vermitteln.

Modul 1: Organisation von Prävention & Gesundheitsförderung (5 ECTS)

Du lernst Grundlagen, Modelle, gesetzliche Rahmenbedingungen sowie zielgruppenorientierte Strategien moderner Prävention kennen.

Modul 2: Gesundheitstraining & settingorientierte Bewegungsförderung (5 ECTS)

Du entwickelst fundiertes Wissen zu gesundheitsorientiertem Training, Bewegungsförderung und der Gestaltung geeigneter Maßnahmen in verschiedenen Lebenswelten.

Modul 3: Gesundheits- & Sportpsychologie (5 ECTS)

Du lernst, wie Motivation, Emotion, Kognition und Verhalten zusammenwirken und wie sie im Gesundheits- und Sportkontext gezielt beeinflusst werden.

Modul 4: Betriebliches Gesundheitsmanagement (5 ECTS)

Du erfährst, wie Unternehmen gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen schaffen, Risiken analysieren und BGM-Maßnahmen umsetzen.

Modul 5: Planung und Evaluation von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements (5 ECTS)

DIn diesem Modul lernst du, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gezielt zu planen, wirksam umzusetzen und mithilfe geeigneter Evaluationsmethoden fundiert zu beurteilen.

Modul 6: Kommunikation & Marketing von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (5 ECTS)

Du lernst, wie Gesundheitsmaßnahmen wirksam kommuniziert und vermarktet werden – für Akzeptanz, Beteiligung und nachhaltigen Erfolg.

Die Inhalte dieses Diplomkurses werden vollständig im Fernstudium angeboten und sind nach erfolgreicher Prüfung anrechenbar auf den Bachelorstudiengang Gesundheitsmanagement.

Der Umfang der vermittelten Inhalte und erzielten Leistungen entspricht 30 ECTS.