Lern- & Medienpädagogik-Manager

Wer verstehen möchte, wie Lernen im digitalen Zeitalter tatsächlich funktioniert und wie hochwertige digitale Lernangebote entstehen, findet hier den passenden Einstieg. Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen darüber, wie E-Learning konzipiert, didaktisch entwickelt, technisch produziert und professionell begleitet wird.

Der Diplomkurs Lern- & Medienpädagogik-Manager mit dem Diploma of Basic Studies – DBS richtet sich an alle, die digitale Bildungsprozesse in Unternehmen oder Bildungseinrichtungen aktiv mitgestalten wollen. Du erwirbst das Know-how, um moderne Lernangebote von der ersten Planung bis zum fertigen E-Learning-Modul umzusetzen.

Im Verlauf der Fortbildung lernst du die pädagogischen Grundlagen erfolgreichen digitalen Lernens ebenso kennen wie die didaktische und technische Gestaltung praxistauglicher Lernformate. Du wirst befähigt, Personalentwicklungsprozesse zu begleiten, digitale Bildungsstrategien umzusetzen und externe Dienstleister professionell zu steuern.

Ein besonderer Vorteil ist der starke Praxisbezug: Du entwickelst ein eigenes E-Learning-Drehbuch, gestaltest Lernmedien und setzt dein didaktisches Konzept konkret um. So gewinnst du echte Sicherheit für den beruflichen Alltag im Bildungsmanagement.

Diese Schulung wird vollständig im Fernstudium angeboten und ist damit flexibel neben Beruf oder anderen Verpflichtungen absolvierbar. Nach erfolgreicher Prüfung sind die erbrachten Leistungen im Umfang von 30 ECTS auf den Bachelorstudiengang Digitales Lernen und Bildungsmanagement anrechenbar.

Dein Diplomkurs Lern- & Medienpädagogik-Manager*in besteht aus sechs praxisorientierten Modulen, die dir das Know-how für modernes digitales Lernen und Bildungsmanagement vermitteln.

Modul 1: Pädagogik in der digitalen Welt (5 ECTS)

Du lernst die Grundlagen des Lernens, der Pädagogik und der Informationsverarbeitung kennen und setzt dich mit Lerntheorien sowie Wissenserwerb im digitalen Zeitalter auseinander.

Modul 2: Didaktik und Grundlagen des digitalen Lernens (5 ECTS)

Du verstehst didaktische Prinzipien der Onlinelehre, analysierst E-Learning-Formate und lernst Qualitätskriterien, Lernsettings und Evaluationskonzepte kennen.

Modul 3: Didaktisches Design im digitalen Lernen: Planung & Anwendung (5 ECTS)

Du beschäftigst dich mit systematischem didaktischem Design, Medienwahl, Zielgruppenanalysen und technischen Rahmenbedingungen für professionelle E-Learning-Konzepte.

Modul 4: Digitales Lernen in Aus- & Weiterbildung (5 ECTS)

Du lernst, wie digitale Lehrformate in Organisationen implementiert werden, wie klassische Bildungsangebote digitalisiert werden und wie Lernszenarien effizient gestaltet werden.

Modul 5: Praxismodul I – Didaktisches Design digitaler Lernangebote (5 ECTS)

Du entwickelst ein eigenes E-Learning-Drehbuch, gestaltest Lernmedien und setzt dein didaktisches Konzept praktisch um – inklusive kritischer Reflexion.

Modul 6: Personalentwicklung und Lenkung externer Dienstleister in Lern- und Bildungsplanungsprozessen (5 ECTS)

Du erfährst, wie Personalentwicklungskonzepte entstehen, wie Weiterbildungsprogramme implementiert werden und wie externe Dienstleister professionell gesteuert werden.

Die Inhalte dieses Diplomkurses werden vollständig im Fernstudium angeboten und sind nach erfolgreicher Prüfung anrechenbar auf den Bachelorstudiengang Digitales Lernen und Bildungsmanagement. Der Umfang der vermittelten Inhalte und erzielten Leistungen entspricht 30 ECTS.