Common Ground - die zertifizierte Ausbildung für Werte-, Kultur- und Communitybuilding

Gestalte lebendige Werte und fördere echte Begegnungen mit der zertifizierten Ausbildung 'Common Ground'. Das Museum für Werte hat in den letzten acht Jahren über 70.000 Menschen erreicht und dabei erkannt, dass es essenziell ist, sichere Räume zu schaffen, in denen schwierige Gespräche und inspirierende Begegnungen möglich sind. Mit der neu gestarteten Common Ground Academy 2026 bieten wir eine praxisnahe Ausbildung an, die sich an Menschen richtet, die in ihrer Organisation oder Gemeinde eine professionelle Wertearbeit einführen möchten.

Dieses Programm kombiniert theoretisches Wissen mit einem praxisorientierten Projekt, wodurch die Teilnehmenden in der Lage sind, Prozesse zur Wertevermittlung und Partizipation nachhaltig zu gestalten. Innerhalb von zwei bis vier Monaten kannst du den Weg von einem ersten Impuls bis zu deinem eigenen "Common Ground" in deiner Organisation oder Stadt durchlaufen. Die Ausbildung verknüpft die Techniken der Moderation mit einer Haltung, die Personen miteinander verbindet. Du erhältst Unterstützung, um aus einer anfänglichen Idee ein konkretes Praxisprojekt zu entwickeln – sei es im Unternehmen, im kulturellen Bereich oder in der Nachbarschaft.

Im Rahmen der 'Common Ground' Schulung erwirbst du nicht nur das Handwerkszeug für Wertearbeit und Facilitation, sondern auch eine physische Werkzeugkiste für Workshops und Begegnungsorte. Zudem wirst du Teil eines Netzwerks Gleichgesinnter, das über die alltäglichen Grenzen hinausdenkt. Diese Ausbildung ist kein bloßes Zertifikat, sondern der Ausgangspunkt für echten, messbaren Wandel, indem du gemeinsam mit einer vielfältigen Kohorte aus Wirtschaft, Kultur und Zivilgesellschaft die Zukunft des Miteinanders gestalten lernst.

In 5 Modulen lernst du:

• Räume gestalten: Du lernst nicht nur Methoden, sondern entwickelst ein Gespür für Atmosphäre und Setting ("Aesthetic Practice"). Du weißt, wie man physische und digitale Orte so kuratiert, dass Menschen sich intuitiv willkommen und sicher fühlen.
• Die Kunst des "Facilitating": Wie stelle ich Fragen, die öffnen? Wie halte ich Spannung aus? Du wirst befähigt, Gespräche zu leiten, die echte Resonanz erzeugen – auch in diversen oder herausfordernden Gruppen.
• Werte startegisch zu verankern: Werte sind für dich keine leeren Worthülsen mehr. Du verstehst es, abstrakte Begriffe in konkrete Handlungen und Strukturen zu übersetzen ("Embodied Practice"). Ob im Team-Meeting oder im Stadtteil-Projekt: Du machst Haltung sichtbar.
• Co-Creations Prozesse zu steuern: Du erfährst am eigenen Leib, wie man Silos aufbricht. Du lernst, wie man Akteure aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Kultur nicht nur an einen Tisch bringt, sondern in eine echte Zusammenarbeit führt.