Human Resources – Digitales Recruiting und KI-gestützte HR-Prozesse

Human Resources – Digitales Recruiting und KI-gestützte HR-Prozesse

Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, Personalprozesse effizient zu gestalten, um qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und gleichzeitig rechtlichen Anforderungen im digitalen Umfeld gerecht zu werden. Die Weiterbildung HR Management vermittelt praxisnah, wie moderne Personalabteilungen arbeiten und wie digitale Technologien, datenbasierte Methoden und künstliche Intelligenz (KI) sinnvoll in HR-Prozesse integriert werden können.

Im Kurs werden zentrale Themen wie Active Sourcing, digitale Bewerbermanagementsysteme, arbeitsrechtliche Grundlagen inklusive DSGVO, Compliance und EU AI Act sowie die Integration von KI und Automatisierung in HR-Prozesse behandelt. Die Teilnehmenden lernen, wie Large Language Models, datenbasierte Analysen und strukturierte HR-Prozesse eingesetzt werden können, um Recruiting, Personalverwaltung und Entscheidungsprozesse effizienter zu gestalten.

Die Weiterbildung ist über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit zu 100 % förderfähig und ermöglicht eine qualifizierte Weiterbildung für den digitalen Arbeitsmarkt.

Zusätzlich findet die Weiterbildung 100 % online und ortsunabhängig statt und ermöglicht flexibles Lernen von überall.

Die Weiterbildung findet 100 % online und ortsunabhängig statt und ermöglicht flexibles Lernen von überall.

💼 IT-Recruiting & Bewerbermanagementsysteme

• Recruiting
• Active Sourcing
• DSGVO

⚖️ Arbeitsrecht im digitalen Zeitalter

• Arbeitsrecht
• Compliance
• EU AI Act

🤖 KI-Integration & Prozessautomation

• LLMs
• Automatisierung
• Change Management