Lexware Financial Office Pro/Premium - Lohn + Gehalt - Aufbaukurs

Wenn Sie bereits fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung besitzen und mit den Grundlagen von Lexware lohn + gehalt pro vertraut sind, bietet Ihnen der Lexware Financial Office Pro/Premium - Lohn + Gehalt - Aufbaukurs die Möglichkeit, Ihr Wissen gezielt zu vertiefen. Dieser Kurs ist speziell für Personen gedacht, die ihre tägliche Arbeitspraxis mit den Feinheiten und erweiterten Funktionen dieser Software optimieren möchten. Der Nutzen liegt in der Fähigkeit, spezialisierte Fragen zu klären und die vollständige Bandbreite der Tools sicher anzuwenden.

Ein solides theoretisches Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird als Voraussetzung angesehen, wie es im Grundkurs vermittelt wird. Sie profitieren von einem praxisorientierten Ansatz, der Ihnen ermöglicht, auch komplexe Aufgabenstellungen rund um Lohnarten, spezielle Personengruppen und arbeitsrechtliche Besonderheiten effektiv zu bewältigen.

Ein besonderer Fokus liegt auf realen Herausforderungen wie der Abrechnung für verschiedenste Personengruppen sowie der Verwaltung von Fehlzeiten und Meldesystemen. Darüber hinaus beinhaltet der Kurs auch praktische Übungen zur Korrektur von Abrechnungsfehlern und der Abwicklung von Jahresabschlüssen. Am Ende des Kurses sind Sie in der Lage, effizienter und präziser im Bereich Lohn und Gehalt zu arbeiten, was letztlich zu einer erhöhten Sicherheit und Effektivität Ihrer Arbeit beiträgt.

Dieses Seminar ist ein Angebot der PC-COLLEGE - Gruppe.

Verwaltung der Lohnarten (Eigenschaften der Lohnarten (Lohnarten-Kennzeichen), Lohnarten manuell anlegen, Kontieren von Lohnarten)

Besondere Personengruppen (Abrechnung von Geschäftsführern, Abrechnung geringfügig Beschäftigter, Abrechnung kurzfristiger Beschäftigungen, Abrechnung von Azubis und Studenten, Abrechnung von Rentnern, Abrechnung freiwillig/privat Versicherter)

Besonderheiten in der Abrechnung (Einmalzahlungen, Märzklausel, Dienstwagen, Betriebliche Altersvorsorge, Geldwerte Vorteile, Gleitzone)

Fehlzeiten und Meldewesen (Abwesenheitsarten wie Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit etc., Auswirkungen von Abwesenheiten auf das Meldewesen, Bescheinigungswesen)

Korrekturen (Korrektur laufendes Jahr, Korrektur Vorjahr, Korrektur von Personalstammdaten, Nachträgliche Änderung von Krankenkassenstammdaten)

Jahresabschluss (Lohnsteuerbescheinigung (FA), Jahresentgeltmeldung (SV), Berufsgenossenschaft (BG), Prüfung Jahreslohnkonto, Ermittlung von Resturlauben)

Extras (Import und Export von Personalstammdaten, Export der Daten zur Betriebsprüfung, Export der Buchungsliste)

Probleme/Problemlösung, Tipps und Tricks