Lexware Financial Office Pro/Premium - Lohn + Gehalt - Aufbaukurs

Wer bereits sicher mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Lexware arbeitet, findet hier den passenden Weg, um vorhandenes Wissen gezielt zu vertiefen und in der täglichen Praxis souveräner anzuwenden.

Diese Fortbildung richtet sich an Teilnehmende, die mit Lexware lohn + gehalt pro sowie den theoretischen Grundlagen der Buchhaltung gut vertraut sind. Im Mittelpunkt stehen weiterführende Fragestellungen aus Ihrem Arbeitsalltag, sodass Sie konkrete Herausforderungen direkt klären können.

Im Aufbaukurs Lexware Financial Office Pro/Premium - Lohn + Gehalt lernen Sie die Feinheiten der verschiedenen Funktionen kennen und nutzen diese routiniert. So gewinnen Sie mehr Sicherheit bei komplexen Abrechnungsfällen und sparen wertvolle Zeit in der Praxis.

Sie beschäftigen sich unter anderem mit der Verwaltung von Lohnarten, der Abrechnung besonderer Personengruppen sowie mit Abrechnungsbesonderheiten, Fehlzeiten und dem Meldewesen. Auch Korrekturen, der Jahresabschluss und praktische Tipps zur Problemlösung sind fester Bestandteil der Weiterbildung.

Besonders der Praxisbezug macht dieses Seminar wertvoll: Sie übertragen das Erlernte unmittelbar auf reale Aufgaben und meistern auch anspruchsvolle Situationen zuverlässig. Voraussetzung ist theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie es im Grundkurs ohne spezielle Software vermittelt wird.

Dieses Seminar ist ein Angebot der PC-COLLEGE - Gruppe.

Verwaltung der Lohnarten (Eigenschaften der Lohnarten (Lohnarten-Kennzeichen), Lohnarten manuell anlegen, Kontieren von Lohnarten)

Besondere Personengruppen (Abrechnung von Geschäftsführern, Abrechnung geringfügig Beschäftigter, Abrechnung kurzfristiger Beschäftigungen, Abrechnung von Azubis und Studenten, Abrechnung von Rentnern, Abrechnung freiwillig/privat Versicherter)

Besonderheiten in der Abrechnung (Einmalzahlungen, Märzklausel, Dienstwagen, Betriebliche Altersvorsorge, Geldwerte Vorteile, Gleitzone)

Fehlzeiten und Meldewesen (Abwesenheitsarten wie Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit etc., Auswirkungen von Abwesenheiten auf das Meldewesen, Bescheinigungswesen)

Korrekturen (Korrektur laufendes Jahr, Korrektur Vorjahr, Korrektur von Personalstammdaten, Nachträgliche Änderung von Krankenkassenstammdaten)

Jahresabschluss (Lohnsteuerbescheinigung (FA), Jahresentgeltmeldung (SV), Berufsgenossenschaft (BG), Prüfung Jahreslohnkonto, Ermittlung von Resturlauben)

Extras (Import und Export von Personalstammdaten, Export der Daten zur Betriebsprüfung, Export der Buchungsliste)

Probleme/Problemlösung, Tipps und Tricks